BUSINESS – ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

object(WP_Query)#692 (63) { ["query"]=> array(2) { ["paged"]=> string(3) "211" ["category_name"]=> string(18) "business-oikonomia" } ["query_vars"]=> array(65) { ["paged"]=> int(211) ["category_name"]=> string(18) "business-oikonomia" ["error"]=> string(0) "" ["m"]=> string(0) "" ["p"]=> int(0) ["post_parent"]=> string(0) "" ["subpost"]=> string(0) "" ["subpost_id"]=> string(0) "" ["attachment"]=> string(0) "" ["attachment_id"]=> int(0) ["name"]=> string(0) "" ["pagename"]=> string(0) "" ["page_id"]=> int(0) ["second"]=> string(0) "" ["minute"]=> string(0) "" ["hour"]=> string(0) "" ["day"]=> int(0) ["monthnum"]=> int(0) ["year"]=> int(0) ["w"]=> int(0) ["tag"]=> string(0) "" ["cat"]=> int(7761) ["tag_id"]=> string(0) "" ["author"]=> string(0) "" ["author_name"]=> string(0) "" ["feed"]=> string(0) "" ["tb"]=> string(0) "" ["meta_key"]=> string(0) "" ["meta_value"]=> string(0) "" ["preview"]=> string(0) "" ["s"]=> string(0) "" ["sentence"]=> string(0) "" ["title"]=> string(0) "" ["fields"]=> string(0) "" ["menu_order"]=> string(0) "" ["embed"]=> string(0) "" ["category__in"]=> array(0) { } ["category__not_in"]=> array(0) { } ["category__and"]=> array(0) { } ["post__in"]=> array(0) { } ["post__not_in"]=> array(0) { } ["post_name__in"]=> array(0) { } ["tag__in"]=> array(0) { } ["tag__not_in"]=> array(0) { } ["tag__and"]=> array(0) { } ["tag_slug__in"]=> array(0) { } ["tag_slug__and"]=> array(0) { } ["post_parent__in"]=> array(0) { } ["post_parent__not_in"]=> array(0) { } ["author__in"]=> array(0) { } ["author__not_in"]=> array(0) { } ["search_columns"]=> array(0) { } ["ignore_sticky_posts"]=> bool(false) ["suppress_filters"]=> bool(false) ["cache_results"]=> bool(true) ["update_post_term_cache"]=> bool(true) ["update_menu_item_cache"]=> bool(false) ["lazy_load_term_meta"]=> bool(true) ["update_post_meta_cache"]=> bool(true) ["post_type"]=> string(0) "" ["posts_per_page"]=> int(18) ["nopaging"]=> bool(false) ["comments_per_page"]=> string(2) "50" ["no_found_rows"]=> bool(false) ["order"]=> string(4) "DESC" } ["tax_query"]=> object(WP_Tax_Query)#4327 (6) { ["queries"]=> array(1) { [0]=> array(5) { ["taxonomy"]=> string(8) "category" ["terms"]=> array(1) { [0]=> string(18) "business-oikonomia" } ["field"]=> string(4) "slug" ["operator"]=> string(2) "IN" ["include_children"]=> bool(true) } } ["relation"]=> string(3) "AND" ["table_aliases":protected]=> array(1) { [0]=> string(23) "wpds_term_relationships" } ["queried_terms"]=> array(1) { ["category"]=> array(2) { ["terms"]=> array(1) { [0]=> string(18) "business-oikonomia" } ["field"]=> string(4) "slug" } } ["primary_table"]=> string(10) "wpds_posts" ["primary_id_column"]=> string(2) "ID" } ["meta_query"]=> object(WP_Meta_Query)#4328 (9) { ["queries"]=> array(0) { } ["relation"]=> NULL ["meta_table"]=> NULL ["meta_id_column"]=> NULL ["primary_table"]=> NULL ["primary_id_column"]=> NULL ["table_aliases":protected]=> array(0) { } ["clauses":protected]=> array(0) { } ["has_or_relation":protected]=> bool(false) } ["date_query"]=> bool(false) ["queried_object"]=> object(WP_Term)#4547 (17) { ["term_id"]=> int(7761) ["name"]=> string(29) "BUSINESS - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ" ["slug"]=> string(18) "business-oikonomia" ["term_group"]=> int(0) ["term_taxonomy_id"]=> int(7761) ["taxonomy"]=> string(8) "category" ["description"]=> string(206) "

Νεα και ειδήσεις για την οικονομία και την επιχειρηματικότητα. Ολοκληρωμένη ενημέρωση με έγκυρες ειδήσεις.

" ["parent"]=> int(0) ["count"]=> int(3879) ["filter"]=> string(3) "raw" ["term_order"]=> string(1) "0" ["cat_ID"]=> int(7761) ["category_count"]=> int(3879) ["category_description"]=> string(206) "

Νεα και ειδήσεις για την οικονομία και την επιχειρηματικότητα. Ολοκληρωμένη ενημέρωση με έγκυρες ειδήσεις.

" ["cat_name"]=> string(29) "BUSINESS - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ" ["category_nicename"]=> string(18) "business-oikonomia" ["category_parent"]=> int(0) } ["queried_object_id"]=> int(7761) ["request"]=> string(678) "SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wpds_posts.ID FROM wpds_posts LEFT JOIN wpds_term_relationships ON (wpds_posts.ID = wpds_term_relationships.object_id) WHERE 1=1 AND ( wpds_term_relationships.term_taxonomy_id IN (7761) ) AND ((wpds_posts.post_type = 'post' AND (wpds_posts.post_status = 'publish' OR wpds_posts.post_status = 'acf-disabled' OR wpds_posts.post_status = 'tribe-ea-success' OR wpds_posts.post_status = 'tribe-ea-failed' OR wpds_posts.post_status = 'tribe-ea-schedule' OR wpds_posts.post_status = 'tribe-ea-pending' OR wpds_posts.post_status = 'tribe-ea-draft'))) GROUP BY wpds_posts.ID ORDER BY wpds_posts.post_date DESC LIMIT 3780, 18" ["posts"]=> &array(18) { [0]=> object(WP_Post)#4326 (24) { ["ID"]=> int(33184) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-23 18:57:01" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-23 15:57:01" ["post_content"]=> string(6091) "H εταιρεία “efood” εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία κάνει γνωστό πως προχωρά σε 2.016 προσλήψεις με συμβάσεις αορίστου χρόνου.“Ακούσαμε όλες και όλους. Τα σωματεία εργαζομένων και τα αιτήματά τους. Το διάλογο των πολιτικών κομμάτων. Τους ανθρώπους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και τις επικοινωνίες τους μαζί μας. Τους δημοσιογράφους. Και κυρίως τους εργαζόμενούς μας, που γνωρίζουν τον τρόπο δουλειάς μας και την καθημερινότητά μας.Κάναμε αυτό που έχουμε ως υποχρέωση, γιατί είμαστε μια εταιρεία ανθρωποκεντρική”, αναφέρει μεταξύ άλλων η ανακοίνωση της εταιρείας.Αναλυτικά η ανακοίνωση της efood αναφέρει:«Τις τελευταίες ημέρες πολλοί μίλησαν για εμάς χωρίς να γνωρίζουν την οικογένεια του efood.Ακούσαμε όλες και όλους. Τα σωματεία εργαζομένων και τα αιτήματά τους. Το διάλογο των πολιτικών κομμάτων. Τους ανθρώπους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και τις επικοινωνίες τους μαζί μας. Τους δημοσιογράφους. Και κυρίως τους εργαζόμενούς μας, που γνωρίζουν τον τρόπο δουλειάς μας και την καθημερινότητά μας.Κάναμε αυτό που έχουμε ως υποχρέωση, γιατί είμαστε μια εταιρεία ανθρωποκεντρική.Πολλές από τις κριτικές που ακούσαμε μας βοήθησαν στη λήψη των αποφάσεων που θα ανοίξουν το δρόμο για την περαιτέρω βελτίωση των υπηρεσιών μας με μεγαλύτερη επένδυση στους ανθρώπους μας. Ακόμα και στις πιο ακραίες φωνές επιχειρήσαμε να βρούμε τα σημεία που θα μπορούσαμε να αξιοποιήσουμε.Και τώρα ήρθε η ώρα των αποφάσεων και των πράξεων για εμάς. Με βασικό γνώμονα τους ανθρώπους μας, την ποιότητα υπηρεσιών προς τους πελάτες μας (καταναλωτές και επιχειρήσεις), και την εξέλιξή μας, λάβαμε τις εξής αποφάσεις:-Μεταφέρουμε όλες τις υπάρχουσες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προσλαμβάνοντας 2.016 εργαζόμενους στο efood με συμβάσεις αορίστου χρόνου, αναγνωρίζοντας παράλληλα την προϋπηρεσία τους-Διατηρούμε τα διευρυμένα δικαιώματα και τις πρόσθετες παροχές που απολάμβαναν, όπως για παράδειγμα την ιδιωτική ασφάλιση.-Αναδιαμορφώνουμε τα κριτήρια αξιολόγησης τα οποία θα καθοριστούν και σε συνεργασία με τους διανομείς μας.Από την πρώτη ημέρα λειτουργίας μας πιστεύαμε ότι ο δρόμος της ανάπτυξης που έχουμε επιλέξει μπορεί να επιτευχθεί μέσα από την ομάδα μας. Είναι ο δρόμος που μας επέτρεψε να δημιουργήσουμε τη σημερινή αγορά και να παραμένουμε η μεγαλύτερη και πρωτοπόρος εταιρεία σε αυτήν. Και αυτό το καταφέραμε επενδύοντας στους ανθρώπους μας. Παρέχοντας μια σειρά από ανταγωνιστικά κίνητρα, ξεπερνώντας κατά πολύ τις απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας και την πρακτική ομοειδών εταιρειών: καλύτερες αποδοχές, πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, μηνιαίο bonus απόδοσης, μηνιαία παροχή σε κάρτα καυσίμων, πρόσθετη ιδιωτική ασφάλεια, αποζημίωση δικύκλου, πλήρη επαγγελματικό εξοπλισμό (κράνος, μπουφάν, κουτί,, κτλ), ακόμη και προστασία στις δύσκολες καιρικές συνθήκες με κατάργηση βάρδιας, συνεχή εκπαίδευση και ευκαιρίες εξέλιξης.Προσφέρουμε παροχές, που δημιούργησαν τη βάση και για τις υπόλοιπες εταιρείες που δραστηριοποιούνται και εισέρχονται στην ελληνική αγορά. Μένουμε σταθεροί σε αυτές τις επιλογές και ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες της εποχής με όσες αλλαγές θεωρούμε απαραίτητες προκειμένου να συνεχίσουμε να πρωτοπορούμε.Η τεχνολογία είναι το εργαλείο μας. Οι άνθρωποί μας, η κινητήριος δύναμή μας. Αυτά έχουν επιτρέψει στην οικογένεια του efood να βρίσκεται καθημερινά, στα σπίτια όλων μας»." ["post_title"]=> string(107) "Efood: Προχωρά σε 2.016 προσλήψεις με συμβάσεις αορίστου χρόνου" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(65) "efood-prochora-se-2-016-proslipseis-me-symvaseis-aoristou-chronou" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-23 18:57:30" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-23 15:57:30" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=33184" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [1]=> object(WP_Post)#4325 (24) { ["ID"]=> int(33093) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-23 13:19:29" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-23 10:19:29" ["post_content"]=> string(13740) "Βελτίωση στην κατάσταση των επιχειρήσεων σε σχέση με προηγούμενες περιόδους εντός της πανδημίας καταγράφεται σε έρευνα του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης, η οποία πραγματοποιήθηκε μεταξύ 26 Αυγούστου και 1 Σεπτεμβρίου 2021 σε δείγμα 287 επιχειρήσεων.Ωστόσο, από την έρευνα αναδεικνύεται ότι τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν εδώ και περισσότερο από 1,5 χρόνο λόγω του κορωνοϊού εξακολουθούν να ταλαιπωρούν σημαντικό αριθμό επιχειρήσεων. Μάλιστα από την στατιστική ανάλυση των αποτελεσμάτων φαίνεται ότι οι μικρότερες επιχειρήσεις και δη αυτές του κλάδου του εμπορίου είναι που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα προβλήματα από τις συνέπειες της πανδημίας.Η έρευνα διενεργήθηκε από την εταιρεία Palmos Analysis με ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο και με την μέθοδο της αυτοσυμπλήρωσης μέσω διαδικτύου από τις επιχειρήσεις-μέλη του ΕΒΕΘ.Πιο συγκεκριμένα, 3 στις 4 επιχειρήσεις (75%) δηλώνουν ότι έχουν επηρεαστεί «Πολύ» (37%) ή «Αρκετά» (38%) από την κρίση της πανδημίας. Από την ανάλυση των αποτελεσμάτων φαίνεται ότι έχουν επηρεαστεί σε μεγαλύτερο βαθμό οι επιχειρήσεις στον κλάδο του εμπορίου (82%) και οι πολύ μικρές επιχειρήσεις (84% μεταξύ όσων έχουν από 1 έως 5 απασχολούμενους, έναντι 63% σε όσους έχουν από 6 μέχρι και 20 απασχολούμενους και 52% μεταξύ όσων έχουν πάνω από 20 απασχολούμενους).Επιπλέον, η μεγαλύτερη επίδραση της πανδημίας αφορά επιχειρήσεις με ετήσιο τζίρο μέχρι 250.000 ευρώ (86-87%) ενώ σημαντικά χαμηλότερο εμφανίζεται το ποσοστό όσων επηρεάστηκαν «Πολύ» ή «Αρκετά» στις επιχειρήσεις με ετήσιο τζίρο άνω του 1.000.000 ευρώ (46%).Αντίστοιχα, 7 στις 10 επιχειρήσεις (71%) δηλώνουν ότι έχει μειωθεί ο τζίρος τους εξαιτίας της πανδημίας του κορωνοϊού, ενώ και στην περίπτωση αυτή μεγαλύτερο πλήγμα έχουν υποστεί οι επιχειρήσεις του κλάδου του εμπορίοy (80%), οι πολύ μικρές επιχειρήσεις (μέχρι 5 απασχολουμένων, 82%) και με τζίρους κάτω των 250.000 ευρώ (από 81% έως 89% ανάλογα με την κατηγορία τζίρου).Μείωση κύκλου εργασιών αλλά σε πολύ μικρότερα ποσοστά αναφέρονται και από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις (39% σε όσες έχουν αριθμό απασχολουμένων άνω των 20 ατόμων και τζίρο άνω του 1.000.000 ευρώ).Πρέπει να σημειωθεί ότι το ποσοστό των επιχειρήσεων που αναφέρουν ότι ο τζίρος τους έχει μειωθεί λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού εξακολουθεί να βρίσκεται σε υψηλό επίπεδο (71% σήμερα έναντι 73% τον Μάρτιο του 2021 και 81% τον Ιανουάριο του 2021). Ωστόσο, έχει μειωθεί το μέσο ποσοστό μείωσης του κύκλου εργασιών που αναφέρουν οι επιχειρήσεις – μέλη του ΕΒΕΘ (στο 37% σήμερα έναντι 43% την ίδια περίοδο πέρυσι και 71% τον Απρίλιο του 2020 κατά την έναρξη της πανδημίας).Επιμένουν τα προβλήματα ρευστότηταςΗ πανδημία του κορωνοϊού έχει δημιουργήσει σημαντικά προβλήματα ρευστότητας στις επιχειρήσεις-μέλη του ΕΒΕΘ.Ειδικότερα, το 55% των επιχειρήσεων δηλώνει ότι αντιμετωπίζει σήμερα προβλήματα ρευστότητας, ποσοστό ωστόσο μειωμένο σημαντικά σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι (74%) και με την έναρξη της πανδημίας τον Απριλίου του 2020 (85%). Και στην περίπτωση αυτή τα προβλήματα ρευστότητας εμφανίζονται εντονότερα στις πολύ μικρές επιχειρήσεις (με μέχρι 5 απασχολούμενους 62% και τζίρο κάτω από 250.000 ευρώ 68 –74%) σε σχέση με τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις με πάνω από 20 εργαζόμενους (30%) και τζίρο άνω των 500.000 ευρώ (32 – 37%). Η βελτίωση όμως και στον τομέα αυτό είναι αισθητή: το αντίστοιχο ποσοστό των επιχειρήσεων που δήλωναν ότι αντιμετωπίζουν προβλήματα ρευστότητας ήταν 74% την ίδια περίοδο του 2020 και 85% κατά την έναρξη της πανδημίας τον Απρίλιο του 2020.1 στις 6 επιχειρήσεις (17%) δηλώνουν ότι έχουν επιστρέψει ήδη σε επίπεδο κανονικής λειτουργίας μετά την έλευση της πανδημίας, η πλειοψηφία, ωστόσο, περιμένει αυτό να συμβεί κάποια στιγμή μέσα στο 2022 (37%) και το 26% από το 2023 και μετά.1 στις 3 επιχειρήσεις (34%) κρίνουν ως επαρκή και αποτελεσματικά τα μέτρα που έχει λάβει η πολιτεία για την στήριξη των επιχειρήσεων, ενώ το 42% τα θεωρεί ανεπαρκή και αναποτελεσματικά. Το μεγαλύτερο ποσοστό αρνητικών κρίσεων καταγράφεται μεταξύ των επιχειρήσεων στον κλάδο του εμπορίου (51%) και μεταξύ των πολύ μικρών επιχειρήσεων με μέχρι 5 απασχολούμενους (49%) ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό θετικών κρίσεων καταγράφεται στις επιχειρήσεις του κλάδου των υπηρεσιών και των κατασκευών (50%) και στις επιχειρήσεις με τζίρο άνω του 1.000.000 ευρώ (49%).Σωστό ή μάλλον σωστό θεωρεί η πλειοψηφία (48%) των επιχειρήσεων το σχέδιο επανεκκίνησης αγοράς και οικονομίας που εφαρμόστηκε, ποσοστό που εμφανίζεται σημαντικά αυξημένο μεταξύ των επιχειρήσεων στον κλάδο των υπηρεσιών (65%) και στις επιχειρήσεις με ετήσιο τζίρο άνω του 1.000.000 ευρώ και μειωμένο στις επιχειρήσεις του κλάδου του εμπορίου (41%), όπου μάλιστα πλειοψηφεί η άποψη ότι το σχέδιο που εφαρμόστηκε είναι λάθος ή μάλλον λάθος.Διαδικτυακές πωλήσειςΤην ίδια στιγμή, σχεδόν στάσιμο εμφανίζεται το ποσοστό των επιχειρήσεων που δηλώνουν ότι πραγματοποιούν διαδικτυακές πωλήσεις, σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο: συνολικά το 29% δηλώνουν ότι πραγματοποιούν διαδικτυακές πωλήσεις έναντι 26% τον Αύγουστο του 2020.Όπως είναι φυσιολογικό, καταγράφονται σημαντικές διαφορές ανάλογα με τον κλάδο δραστηριότητας της επιχείρησης: το ποσοστό όσων πραγματοποιούν διαδικτυακές πωλήσεις εμφανίζεται αυξημένο στον κλάδο του εμπορίου (37%) και μειωμένο στους άλλους κλάδους (22% στον κλάδο των υπηρεσιών, 15% στον κλάδο των κατασκευών και μόλις 9% στον κλάδο της μεταποίησης).Σημαντικό εύρημα της έρευνας αποτελεί το μεγάλο ποσοστό (47%) των επιχειρήσεων που πραγματοποιούσαν διαδικτυακές πωλήσεις ήδη πριν από την έναρξη της πανδημίας που αναφέρουν αύξηση των διαδικτυακών πωλήσεων μετά το ξέσπασμα της πανδημίας του κορωνοϊού. Το ποσοστό αυτό είναι σημαντικά αυξημένο, σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2020 (29%) κάτι που δείχνει ότι, αφενός οι επιχειρήσεις που ήταν πιο «ώριμες» και προετοιμασμένες για τις διαδικτυακές αγορές αποκόμισαν τα μεγαλύτερα οφέλη από την στροφή των καταναλωτών στο διαδίκτυο που καταγράφηκε μετά την έναρξη της πανδημίας, αφετέρου η στροφή των καταναλωτών στις διαδικτυακές αγορές είναι μια τάση που αποκτά πιο μόνιμα χαρακτηριστικά και ενδεχομένως θα παγιωθεί και μετά την λήξη του πανδημικού κύματος.Οι σχέσεις με το τραπεζικό σύστημαΤο τελευταίο μέρος της έρευνας αφορούσε στις σχέσεις των επιχειρήσεων με το τραπεζικό σύστημα και την πρόσβαση τους στον τραπεζικό δανεισμό.Μοιρασμένες εμφανίζονται οι επιχειρήσεις σχετικά με την ικανοποίηση από την αντιμετώπιση τους από τις τράπεζες: το 40% δηλώνουν ικανοποιημένες, έναντι του 44% που δηλώνουν μη ικανοποιημένες, με την εικόνα ωστόσο να παρουσιάζει σχετική βελτίωση σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2021. Οι διαφοροποιήσεις είναι και στην περίπτωση αυτή έντονες, με τα μεγαλύτερα ποσοστά ικανοποίησης να καταγράφονται μεταξύ των επιχειρήσεων του κλάδου της μεταποίησης (58%), στις επιχειρήσεις με πάνω από 20 απασχολούμενους (73%) και με ετήσιο τζίρο άνω του 1.000.000 ευρώ (75%) και τα χαμηλότερα μεταξύ των επιχειρήσεων του κλάδου του εμπορίου (35%), στις επιχειρήσεις με μέχρι 5 απασχολούμενους (30%) και στις επιχειρήσεις με χαμηλούς ετήσιους τζίρους, κάτω από 250.000 ευρώ (15 –30%).3 στις 10 επιχειρήσεις περίπου (31%) δηλώνουν ότι αναμένουν αύξηση των δανειακών τους αναγκών κατά το επόμενο τρίμηνο, ενώ το 18% δηλώνουν ότι οι σχέσεις της επιχείρησης με τις τράπεζες γενικά επιδεινώθηκαν το τελευταίο τρίμηνο (με την συντριπτική πλειοψηφία (69%) να δηλώνουν ότι οι σχέσεις με τις τράπεζες παρέμειναν αμετάβλητες).Τέλος, έντονη ανησυχία καταγράφεται μεταξύ των επιχειρήσεων για τους όρους ικανοποίησης των δανειακών αναγκών τους, καθώς 1 στις 3 (32%) αναμένει δυσμενέστερους όρους κατά το επόμενο τρίμηνο." ["post_title"]=> string(160) "Έρευνα ΕΒΕΘ: Βελτιώνεται η κατάσταση των επιχειρήσεων, παραμένει η έλλειψη ρευστότητας" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(87) "erevna-eveth-veltionetai-i-katastasi-ton-epicheiriseon-paramenei-i-elleipsi-refstotitas" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-23 13:22:51" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-23 10:22:51" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=33093" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [2]=> object(WP_Post)#4321 (24) { ["ID"]=> int(33046) ["post_author"]=> string(2) "13" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-23 11:07:50" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-23 08:07:50" ["post_content"]=> string(3793) " Η εταιρεία Μασούτης στη λίστα Best Workplaces Europe 2021, των εταιρειών με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ευρώπη Η εταιρεία Μασούτης, συμπεριλαμβάνεται στη λίστα των εταιρειών με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ευρώπη Best Workplaces Europe 2021, που ανακοινώθηκε σε συνεργασία με τον δημοσιογραφικό όμιλο “The Economist Group”. Διακρίθηκε στην κατηγορία Best Large Workplaces in Europe (500+ εργαζόμενοι) στην 35^η θέση. Η σημαντική αυτή διάκριση στην κατηγορία της στα Best Workplaces Europe 2021 ξεχωρίζει και επειδή πρόκειται για μια αμιγώς ελληνική εταιρεία, αλλά και επειδή έρχεται λίγο καιρό μετά την πιστοποίηση που έλαβε για 10η συνεχόμενη χρονιά ανάμεσα στις 10 πρώτες εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, Great Place to Work®, (CERTIFIED by Great Place to Work®), στο πλαίσιο του θεσμού Best Workplaces Greece. Η ένταξη της εταιρείας Μασούτης στην ευρωπαϊκή λίστα Best Workplaces^TM 2021 αποδεικνύει τη συνεπή και διαρκή δέσμευση απέναντι στους ανθρώπους της, για να εξασφαλίσει ένα ευχάριστο και ασφαλές περιβάλλον εργασίας, εφάμιλλο των καλύτερων επιχειρήσεων στην Ευρώπη. Ανεκτίμητη αξία σε αυτή την ευρωπαϊκή διάκριση δίνουν η συνέχεια, η διάρκεια και το αποτέλεσμα της συλλογικής προσπάθειας. Οι λίστες Best Workplaces αποτελούν την εκτενέστερη και πιο αξιόπιστη έρευνα παγκοσμίως σχετικά με το εργασιακό περιβάλλον, τη διαχείριση των εργαζόμενων και τη σημασία της εμπιστοσύνης στον εργασιακό χώρο. «Η δύναμή μας, είναι οι άνθρωποί μας» αποτελεί τη φράση που διαχρονικά εκφράζει την εταιρεία Μασούτης και η οποία να παραμένει πάντα επίκαιρη και ενδυναμώνεται μέσα από διακρίσεις σε τόσο σημαντικούς και αξιόπιστους θεσμούς.  " ["post_title"]=> string(63) "Μασούτης: Στη λίστα Best Workplaces Europe 2021" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(46) "masoutis-sti-lista-best-workplaces-europe-2021" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-23 11:07:50" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-23 08:07:50" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=33046" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [3]=> object(WP_Post)#1550 (24) { ["ID"]=> int(32753) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-22 08:43:07" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-22 05:43:07" ["post_content"]=> string(4326) "Εντός της ημέρας αναμένεται να ξεκινήσει η ανάρτηση των εκκαθαριστικών του ΕΝΦΙΑ για το 2021.Η πληρωμή θα πραγματοποιηθεί σε 6 δόσεις, ενώ οι ιδιοκτήτες ακινήτων θα έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν διπλή δόση τον Οκτώβριο, χωρίς επιπλέον επιβαρύνσεις.Σημαντικές διαφορές, για αυτούς που δεν μεταβλήθηκε η περιουσιακή τους κατάσταση, στον φετινό ΕΝΦΙΑ δεν θα υπάρχουν σε σύγκριση με τον περυσινό, και οι περίπου 7,3 εκατ. ιδιοκτήτες ακινήτων φυσικά και νομικά πρόσωπα, θα κληθούν να πληρώσουν συνολικό φόρο λίγο πάνω από τα 2,5 δισ. ευρώ.Διαφορές στο εκκαθαριστικό τους θα δουν μόνο εκείνοι που αγόρασαν ή πούλησαν ακίνητο, όπως επίσης και οι ιδιοκτήτες που προχώρησαν στην τακτοποίηση αυθαίρετων επιφανειών. Έτσι ανάλογα με το αν οι ιδιοκτήτες έχουν δηλώσει μικρότερες ή μεγαλύτερες επιφάνειες, θα δουν το εκκαθαριστικό τους, αυξημένο ή μειωμένο. Ποιοι θα έχουν μειωμένο ή μηδενικό φόροΥπάρχει βέβαια και μία μεγάλη κατηγορία φορολογουμένων που θα πληρώσουν μειωμένο φόρο ή ακόμη και μηδενικό και έχει να κάνει με τα εισοδήματα του 2020. Ο αριθμός των εν λόγω φορολογουμένων υπολογίζεται σε πάνω από 1,3 εκατ. και για αυτούς ο ΕΝΦΙΑ θα είναι μειωμένος κατά 50% ή ακόμη και θα μηδενίζεται.Ο αριθμός αυτός θα είναι αυξημένος σε σχέση με πέρυσι εξαιτίας της μείωσης των εισοδημάτων που προκάλεσε η πανδημία.Να σημειωθεί επίσης ότι για τον υπολογισμό του ΕΝΦΙΑ, θα ληφθούν υπόψη οι αντικειμενικές αξίες που ισχύουν μέχρι το τέλος του έτους. Αυτοί θα δούν αλλαγές στα εκκαθαριστικά του ΕΝΦΙΑ • Οι ιδιοκτήτες ακινήτων που λόγω της προσθήκης ενός έτους στην παλαιότητα των ακινήτων τους θα εφαρμοστεί φέτος μικρότερος συντελεστής παλαιότητας που μειώνει τον φόρο.• Εκείνοι που απέκτησαν ή πούλησαν ακίνητα εντός του 2020 με συνέπεια η ακίνητη περιουσία τους την 1η Ιανουαρίου 2021 να έχει αυξηθεί ή μειωθεί αντίστοιχα.• Οι ιδιοκτήτες εκείνοι που τακτοποίησαν αυθαίρετες επιφάνειες στα ακίνητα τους. Ο φόρος θα είναι αυξημένος καθώς θα υπολογιστεί σε περισσότερα τετραγωνικά μέτρα.• Οι φορολογούμενοι που έχουν πληγεί από την πανδημία και εμφάνισαν στις φετινές φορολογικές δηλώσεις μειωμένα εισοδήματα εξαιτίας του μέτρου της αναστολής εργασίας ή των «κουρεμένων» ενοικίων με αποτέλεσμα να πληρούν για πρώτη φορά τα εισοδηματικά κριτήρια για την μερική (κατά 50%) ή την ολική (κατά 100%) απαλλαγή τους από τον ΕΝΦΙΑ." ["post_title"]=> string(126) "ΕΝΦΙΑ: Ξεκινάει η ανάρτηση των εκκαθαριστικών - Ποιοι θα δουν αλλαγές" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(68) "enfia-xekinaei-i-anartisi-ton-ekkatharistikon-poioi-tha-doun-allages" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-22 08:57:44" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-22 05:57:44" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=32753" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [4]=> object(WP_Post)#4323 (24) { ["ID"]=> int(32150) ["post_author"]=> string(2) "13" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-20 12:33:19" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-20 09:33:19" ["post_content"]=> string(2709) " Με βραβείο Silver διακρίθηκε η εταιρεία Μασούτης στα Retail Business Awards 2021 στην κατηγορία Retail Loyalty Reward Cards-Programs. Το βραβείο Retail Loyalty Reward Program Μασούτης αφορά σε ένα πρόγραμμα έμμεσης επιβράβευσης των καταναλωτών για την πιστότητά τους, μέσα από τη mas card. Η mas card είναι η κάρτα πιστότητας των καταστημάτων Μασούτης που προσφέρει πολλά προνόμια και εκπτώσεις στους καταναλωτές. Είναι αξιοσημείωτο το ποσοστό πιστότητας των καταναλωτών που αγγίζει το 92% της αξίας των συναλλαγών. Η Τμήμα Analytics της εταιρείας Μασούτης μέσα από το έργο Retail Loyalty Reward Program Μασούτης, με τη σύμφωνη γνώμη των καταναλωτών, κάνει μελέτες και αναλύσεις της καταναλωτικής τους συμπεριφοράς, ανακαλύπτει τις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες του καθενός ξεχωριστά, έτσι ώστε οι προσφορές να είναι πιο προσωποποιημένες με άμεσο όφελος για αυτούς. H εταιρεία Μασούτης παρακολουθεί τις εξελίξεις της εποχής, καινοτομεί και βρίσκει τρόπο να ικανοποιήσει και τις πιο απαιτητικές ανάγκες των πελατών της. Μέσα από αυτό το έργο ο καταναλωτής αναγνωρίζει την Μασούτης ως μία επιχείρηση που αντιλαμβάνεται πως ο κάθε πελάτης είναι ξεχωριστός και το αποδεικνύει μέσα από κάθε μήνυμα και επαφή με αυτόν. [caption id="attachment_32151" align="alignnone" width="1000"] Το βραβείο παρέλαβε ο κ. Κυριάκος Παντουβάκης, BI, Advanced Loyalty & Analytics Manager IT Department, Diamantis Μasoutis S.A.[/caption] " ["post_title"]=> string(102) "H εταιρεία Μασούτης βραβεύεται για ένα σημαντικό έργο!  " ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(53) "h-etaireia-masoutis-vravevetai-gia-ena-simantiko-ergo" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-20 12:33:19" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-20 09:33:19" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=32150" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [5]=> object(WP_Post)#4320 (24) { ["ID"]=> int(31810) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-19 12:08:39" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-19 09:08:39" ["post_content"]=> string(3449) "Ανακοινώθηκαν από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων οι προγραμματισμένες πληρωμές από τον e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 20-24 Σεπτεμβρίου.Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται και η έναρξη, την Παρασκευή 24 Σεπτεμβρίου, της διαδικασίας καταβολής κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Οκτωβρίου.Στη σχετική ανακοίνωση αναφέρεται ότι θα καταβληθούν συνολικά περί τα 568 εκατ. ευρώ σε 1.139.841 δικαιούχους.Ειδικότερα:1. Από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα πραγματοποιηθούν πληρωμές σε θέατρα και κινηματογράφους.2. Από τον e-ΕΦΚΑ την περίοδο 20-24 Σεπτεμβρίου θα γίνουν οι ακόλουθες καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του φορέα:- 505 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν την Παρασκευή 24 Σεπτεμβρίου για την καταβολή κύριων και επικουρικών συντάξεων σε 1.075.000 δικαιούχους που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, τις τράπεζες και τον ΟΤΕ, ο ΑΜΚΑ των οποίων λήγει σε 1, 3, 5, 7 και 9.- 11,8 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 21.185 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας).- 17 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 580 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.- 399.651 ευρώ θα καταβληθούν σε 2.609 δικαιούχους ασφαλισμένους για πληρωμή ληξιπρόθεσμων οφειλών υγείας.- 8.100 ευρώ θα καταβληθούν σε 27 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης.3. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:- 2 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 31.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.- 20 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 8.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.- 1 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 1.300 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

• 300.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 500 δικαιούχους για προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα.

Για το διάστημα 20-24 Σεπτεμβρίου δεν υπάρχουν προγραμματισμένες πληρωμές από τον ΟΠΕΚΑ." ["post_title"]=> string(155) "Υπουργείο Εργασίας: Ποιες πληρωμές θα πραγματοποιηθούν στο διάστημα 20-24 Σεπτεμβρίου" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(86) "ypourgeio-ergasias-poies-pliromes-tha-pragmatopoiithoun-sto-diastima-20-24-septemvriou" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-19 12:14:44" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-19 09:14:44" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=31810" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [6]=> object(WP_Post)#4319 (24) { ["ID"]=> int(31664) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-18 15:40:30" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-18 12:40:30" ["post_content"]=> string(1965) "Ιδιαίτερα θετική εξέλιξη για τις διεθνείς οικονομικές σχέσεις της χώρας μας αποτελεί η ανακοίνωση από το Υπουργείο Οικονομικών της Αυστραλίας για τον προγραμματισμό συνομιλιών εντός του 2022, με σκοπό τη σύναψη Σύμβασης για την αποφυγή της διπλής φορολογίας του εισοδήματος.Ειδικότερα, η Ελλάδα περιλαμβάνεται μεταξύ των 10 χωρών με τις οποίες, όπως εξήγγειλε στις 15 Σεπτεμβρίου ο Υπουργός Οικονομικών της Αυστραλίας κ. Josh Frydenberg, ξεκινούν οι διαδικασίες για τη διεύρυνση του αυστραλιανού συμβατικού δικτύου, ώστε οι νέες Συμβάσεις να τεθούν σε ισχύ το 2023.Η εξέλιξη αυτή έρχεται μετά από συντονισμένες ενέργειες κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης και της Ελλάδας – με τη συνδρομή και του Υπουργείου Οικονομικών –, με στόχο τη σύναψη συμβατικών σχέσεων με την Αυστραλία στο πεδίο της φορολογίας.Η σύναψη Σύμβασης με τη χώρα αυτή, εταίρο μας στον ΟΟΣΑ, πέραν της σημασίας της για την ανάπτυξη των διμερών εμπορικών και οικονομικών σχέσεων, αποτελούσε πάγιο αίτημα της ελληνικής ομογένειας και σταθερή επιδίωξη του Υπουργείου Οικονομικών." ["post_title"]=> string(171) "YΠΟΙΚ: Προωθείται η σύναψη σύμβασης αποφυγής διπλής φορολογίας μεταξύ Ελλάδας και Αυστραλίας" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(93) "ypoik-prootheitai-i-synapsi-symvasis-apofygis-diplis-forologias-metaxy-elladas-kai-afstralias" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-18 15:15:20" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-18 12:15:20" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=31664" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [7]=> object(WP_Post)#4318 (24) { ["ID"]=> int(31093) ["post_author"]=> string(2) "13" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-16 10:16:35" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-16 07:16:35" ["post_content"]=> string(8421) "  10 βραβεία για την εταιρεία Μασούτης στα Super Market Awards 2021Μεγάλη νικήτρια Μεγάλη νικήτρια αναδείχτηκε η εταιρεία Μασούτης στα φετινά Super Market Awards. Τα Super Market Awards απονέμονται για τις καινοτόμες πρωτοβουλίες επιχειρήσεων σούπερ μάρκετ και προμηθευτών προϊόντων και υπηρεσιών, οι οποίες συνέβαλαν ουσιαστικά στην αναβάθμιση των επιχειρήσεων και συνολικά του λιανεμπορίου τροφίμων και δημιούργησαν νέα πρότυπα εξυπηρέτησης των σύγχρονων καταναλωτικών αναγκών. Η φετινή διοργάνωση επιβράβευσε την εταιρεία Μασούτης με: 

1. Πέντε Gold βραβεία στις παρακάτω κατηγορίες:

 

• Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR) - Άνθρωπος, για το πρόγραμμα «Μαζί, όπου υπάρχει ανάγκη», το οποίο υλοποιεί για 5^ο χρόνο σε συνεργασία με τον Φιλανθρωπικό Οργανισμό της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών «Αποστολή».
• Κοινές Προωθητικές Ενέργειες, για το πρόγραμμα «Κοντά στους Νέους - Υποτροφίες και δώρα για φοιτητές».
• Συνεργασιακό Ηλεκτρονικό Εμπόριο, για τη συνεργασία με την εφαρμογή Βox (Cosmote).
• Private Label, για το κατσικίσιο τυρί «Μασούτης από τον τόπο μας».
• Αποτελεσματικές Προωθητικές Ενέργειες, για το έργο MasAnalytics.

 

2. Τέσσερα Silver βραβεία στις εξής κατηγορίες:

 

• Ηλεκτρονική αγορά - Marketplace, για την ενότητα «Οι συνεργάτες μας» στο e-shop masoutis.
• Shopper Marketing - Customer Segmentation, μαζί με την εταιρεία Arla Foods
• Ανάπτυξη Τμήματος Food To Go, για το τμήμα έτοιμου μαγειρεμένου φαγητού που λειτουργεί σε πολλά καταστήματα της εταιρείας.
• Αποτελεσματική Αντιμετώπιση της Πανδημίας, για το σύνολο των ενεργειών που δημιούργησαν υψηλότατο επίπεδο ασφάλειας στα καταστήματά της εταιρείας από το ξεκίνημα της πανδημίας και καθ’ όλη την περίοδο που ακολουθεί.

 

3. Ένα Bronze βραβείο στην κατηγορία ηλεκτρονικό Σούπερ Μάρκετ, για τις επιδόσεις και την ποιότητα εξυπηρέτησης του e-shop της εταιρείας.

 Μία από τις πιο δύσκολες χρονιές των τελευταίων ετών λόγω της πανδημίας και των περιοριστικών μέτρων, η Μασούτης επιβραβεύεται ως μια εταιρεία η οποία επιδεικνύει διαρκή ανάπτυξη σε όλους τους τομείς της δραστηριότητάς της. Το υψηλού επιπέδου μοντέλο διαχείρισης της πανδημίας, η αλματώδης αναβάθμιση του e-shop, το προσεκτικά μελετημένο σχέδιο συνεργασιών και προωθητικών ενεργειών, αλλά και η διαρκώς εντονότερη παρουσία της εταιρείας στον τομέα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης συνιστούν τα πανίσχυρα θεμέλια πάνω στα οποία χτίζεται μέρα με τη μέρα, χρόνο με τον χρόνο, μια εταιρεία με επίκεντρο τον άνθρωπο και την άριστη εξυπηρέτηση των καταναλωτών. Οι φετινές βραβεύσεις αποτελούν για την εταιρεία Μασούτης ένα ακόμη αδιάψευστο τεκμήριο της συνέπειας στη δέσμευσή της έναντι του καταναλωτή και ολόκληρης της κοινωνίας. O CEO της εταιρείας, κ. Γιάννης Μασούτης, δήλωσε σχετικά: «Η καθημερινή μας δράση και προσπάθεια έχει πάντα επίκεντρο τον άνθρωπο. Διαρκής μας επιδίωξη είναι να αφουγκραζόμαστε την κοινωνία, να εξελισσόμαστε με σεβασμό στις ανάγκες των καταναλωτών που μας τιμούν χρόνια τώρα με την προτίμησή τους. Οι βραβεύσεις μας από έναν από τους πιο αξιόλογους θεσμούς στην Ελλάδα είναι μεγάλη μας τιμή αλλά και ευθύνη να συνεχίσουμε ακόμα πιο δυναμικά την επιτυχημένη πορεία της εταιρείας προς ακόμα περισσότερες επιτυχίες. Ευχαριστώ τους ανθρώπους της εταιρείας που με ομαδική συνεργασία και σεβασμό στις αξίες μας πραγματοποιούν έργα που αξίζουν διακρίσεις. ‘Όπως λέω πάντα, η δύναμή μας είναι οι άνθρωποί μας».  Φωτό από αριστερά προς δεξιά: Μανώλης Συμεωνίδης, E-Commerce Category Manager ΙΤ Department - Σάββας Κιολόγλου, Head of Bakery & Ready Food Sales Development Department - Κυριάκος Παντουβάκης, BI, Advanced Loyalty & Analytics Manager - Σάββας Τορτοπίδης, Chief Digital Officer - Θεόδωρος Γεροστεργιούδης, Chief Operating Officer - Χάρης Μανιώτης, Assistant Dry Food Category - Γιώργος Κανταρτζής, Head of Fresh Processed Products - Χαράλαμπος Γιαλαμάς, Head of Facilities Hygiene & Food Safety Department   " ["post_title"]=> string(68) "Η εταιρεία Μασούτης στα Super Market Awards 2021" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(48) "i-etaireia-masoutis-sta-super-market-awards-2021" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-16 10:44:42" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-16 07:44:42" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=31093" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [8]=> object(WP_Post)#4317 (24) { ["ID"]=> int(30755) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-14 22:15:40" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-14 19:15:40" ["post_content"]=> string(1245) "Στο 8,2% βάζει τον «πήχη» για την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας η Moody’s Analytics, εκτιμώντας ότι η ελληνική οικονομία είναι μια από τις επτά οικονομίες της ευρωζώνης, που ήδη έχουν καλύψει τις «πληγές» της πανδημίας με όρους ΑΕΠ. Εφόσον επιβεβαιωθούν οι καλύτερες προβλέψεις για την ανάπτυξη, σύμφωνα με το skai.gr δημιουργούν τα περιθώρια για νέο κύκλο ελαφρύνσεων, με την κυβέρνηση να βάζει σε πρώτο «πλάνο» τη μονιμοποίηση των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών και την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, συμπεριλαμβανομένων των συνταξιούχων και των δημοσίων υπαλλήλων. " ["post_title"]=> string(127) "Αναπτυξιακό άλμα με αύξηση του ΑΕΠ 8,2% για το 2021 προβλέπει η Moody’s Analytics" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(78) "anaptyxiako-alma-me-afxisi-tou-aep-82-gia-to-2021-provlepei-i-moodys-analytics" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-14 22:15:40" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-14 19:15:40" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=30755" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [9]=> object(WP_Post)#4316 (24) { ["ID"]=> int(30598) ["post_author"]=> string(2) "13" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-14 13:29:37" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-14 10:29:37" ["post_content"]=> string(7979) "  Grand Hotel Palace Ανακαίνιση Συνεδριακών αιθουσών και δωματίων 2021Η νέα εικόνα του Grand Hotel Palace εκφράζεται μέσα από μια εκτεταμένη σειρά ανακαινίσεων τόσο στα δωμάτια όσο και στις συνεδριακές αίθουσες, αναδεικνύοντας τον επιβλητικό, αυθεντικό και διαχρονικό χαρακτήρα του ξενοδοχείου, με ένα νέο contemporary chic ύφος.ΔωμάτιαΣε συνέχεια της πρώτης φάσης ανακαίνισης των δωματίων, τον Αύγουστο ολοκληρώθηκε η δεύτερη φάση με 48 επιπλέον πλήρως ανακαινισμένα δωμάτια και 4 σουίτες, φτάνοντας σε συνολικό αριθμό τα 117. Τα νέα Deluxe και Premium δωμάτια, ακολουθώντας το γενικό concept, χαρακτηρίζονται από σύγχρονο και κομψό ύφος. Η χρωματική αρμονία του ξύλου στην απόχρωση της δρυός, τόσο στην επίπλωση όσο και στο δάπεδο, οι λιτές γραμμές και ο συνδυασμός γήινων υλικών με το μάρμαρο και το μέταλλο δίνουν την αίσθηση της απέριττης πολυτέλειας, δημιουργώντας ένα εκλεπτυσμένο περιβάλλον ζεστασιάς και χαλάρωσης. Η ίδια minimal γραμμή δεσπόζει και στο χώρο του μπάνιου όπου επιλέχθηκαν πλακίδια γρανίτη σε γκρι αποχρώσεις όπου σε συνδυασμό με τον κρυφό φωτισμό και το εντοιχισμένο σύστημα ‘βροχής’ στη ντουζιέρα δημιουργούν ένα ιδανικό περιβάλλον ευεξίας. Deluxe Room I Deluxe Room II SuitesΥπέροχος σύγχρονος σχεδιασμός και πολυτελή υλικά συνδυάζονται αρμονικά στις Deluxe Suites, ιδανικές για μια αναβαθμισμένη εμπειρία φιλοξενίας. Οι δύο εντυπωσιακές Grand Suites 80 τ.μ σχεδιασμένες για να προσφέρουν εξαιρετική άνεση και πολυτέλεια, βρίσκονται στον 6ο όροφο του ξενοδοχείου, διαθέτουν ευρύχωρο καθιστικό με τζάκι βιοαιθανόλης, ξυλοεπενδύσεις τοίχου φυσικής δρυός με κρυφό φωτισμό, τραπέζι από μάρμαρο Θάσου, λευκή γυαλιστερή λάκα στο bar και το γραφείο και Corian επιφάνειες  στο μπάνιο. Deluxe Suite  Grand Suite ΑίθουσεςΟι 13 πλήρως ανακαινισμένες πολυμορφικές αίθουσες διαθέτουν φυσικό φωτισμό, προηγμένη τεχνολογία και είναι ιδανικές για κάθε περίσταση, από διεθνή συνέδρια και συναντήσεις έως κοινωνικές εκδηλώσεις και πάρτυ. Η συνολική έκταση του συνεδριακού χώρου είναι 2500 τ.μ.Η λαμπερή και ευρύχωρη αίθουσα ‘’Grace’’ μπορεί να φιλοξενήσει έως 1000 άτομα, με ιδιαίτερο χαρακτηριστικό τις ρυθμιζόμενες δυνατότητες φωτισμού KNX που επιτρέπουν ένα ευρύ φάσμα επιλογής χρωμάτων. Η αίθουσα συνεδρίων ‘’Garden Hall’’ προσφέρει άπλετο φυσικό φως ημέρας, άμεση πρόσβαση στον υπέροχο κήπο και αποτελεί έναν ιδανικό συνδυασμό για επαγγελματικές εκδηλώσεις ή δεξιώσεις κοκτέιλ, ενώ το ανακαινισμένο ‘Grand Ballroom’ συνδυάζει την κλασική αισθητική με μια σύγχρονη οπτική. Grace Garden Hall Grand Ballroom Εξωτερικός ΧώροςΟ αέρας ανανέωσης που ξεκινάει από τους εξωτερικούς χώρους του ξενοδοχείου και το υπέροχο ‘The Garden’ στον προαύλιο χώρο, αγαπημένο πλέον μέρος συνάντησης των επισκεπτών, διαφαίνεται σε όλους τους κοινοχρήστους χώρους όπου η σύγχρονη διακόσμηση συναντά την κομψότητα.The GardenΤο νέο όραμα και η φιλοσοφία της διοίκησης εκφράζεται μέσα από την ανανεωμένη ομάδα, που απαρτίζεται από έμπειρα στελέχη του ξενοδοχειακού κλάδου, με στόχο την ποιοτική εξυπηρέτηση και αυθεντική φιλοξενία σε ένα αναβαθμισμένο περιβάλλον. GRAND HOTEL PALACE305, Monastiriou str. 54628 Thessaloniki t. +30 2310 549000, f. +30 2310 549149grand@theluxuryhotels.gr " ["post_title"]=> string(105) "Grand Hotel Palace - Ανακαίνιση Συνεδριακών αιθουσών & δωματίων 2021" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(66) "grand-hotel-palace-anakainisi-synedriakon-aithrouson-domation-2021" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-14 13:32:20" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-14 10:32:20" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=30598" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [10]=> object(WP_Post)#4315 (24) { ["ID"]=> int(30561) ["post_author"]=> string(2) "13" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-14 12:11:16" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-14 09:11:16" ["post_content"]=> string(9848) " 

EΠΙΧΕΙΡΗΣΕ ΤΟ ΚΙ ΕΣΥ!

 Η Ευκαιρία που σίγουρα θέλετε να μάθετε!Η ΑΒ προσφέρει τη δυνατότητα σε ανθρώπους με όνειρα, θέληση και διάθεση για επιτυχία, να κάνουν το δικό τους ξεκίνημα στην επιχειρηματικότητα, δημιουργώντας το δικό τους κατάστημα ΑΒ. Αυτό συμβαίνει τα τελευταία 15 χρόνια. Ήδη, 150 επιχειρήσεις λειτουργούν μέσω Franchising, δημιουργώντας χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας και διασφαλίζοντας βιωσιμότητα και πολύ ικανοποιητικά κέρδη για τους επιχειρηματίες. Οι δικοί μας άνθρωποι, η Κατερίνα που μόλις πριν ένα μήνα άνοιξε το 2^ο κατάστημα Shop&Go στην περιοχή του Κορυδαλλού, η Νικολέττα & o Aνδρέας ζευγάρι στη ζωή αλλά και στη δουλειά μαζί. Επιπρόσθετα, ο Γιώργος & ο Μάνος που διατηρούν 3 καταστήματα στην Αττική καθώς και ο Γιάννης με τον Xρήστο που έχουν ήδη 2 καταστήματα. Μαζί τους, και άλλοι 145 συνεργάτες σε όλη την Ελλάδα που άδραξαν τη μοναδική αυτή ευκαιρία! Η Κατερίνα Η Νικολέττα και ο Ανδρέας Ο Γιώργος και ο Μάνος O Γιάννης & ο Χρήστος Κάτι ΝΕΟ που δεν περιμένατε!Η ΑΒ αποφάσισε πλέον να το κάνει πολύ εύκολο! Να αναλάβει η ίδια το μεγαλύτερο μέρος της απαιτούμενης επένδυσης για τη δημιουργία ενός νέου καταστήματος, για τους υποψήφιους επιχειρηματίες που φιλοδοξούν να δραστηριοποιηθούν σε συνεργασία με την ΑΒ, στα μεγάλα αστικά κέντρα.   Ένα ΑΒ Shop & Go κατάστημα που προσφέρει ταχύτητα και ευκολία αγορών σε κάθε γειτονιά της πόλης Oι γρήγορες και εύκολες αγορές αποτελούν μια καθημερινή ανάγκη ειδικά σε μια εποχή που όλα τρέχουν, όπως κι εμείς. Σε αυτό τον τρόπο ζωής, τα μικρά καταστήματα της γειτονιάς είναι μια άριστη επιλογή αγορών που λύνει τα χέρια,  Πόσο μάλλον όταν προσφέρουν ποικιλία επιλογών σε ένα βατό μέγεθος καταστήματος, που ευνοεί την ταχύτητα ολοκλήρωσης των αγορών. Τι είναι το ΑΒ Shop & Go; Είναι ένα αστικό μοντέλο καταστήματος που στοχεύει στις συμπληρωματικές και έκτακτες καθημερινές ανάγκες αγορών σε κάθε γειτονιά. Αποτελεί την ιδανική πρόταση για την πόλη, καλύπτοντας αγορές και εκτός του καθιερωμένου ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων αλλά και ανάγκες άμεσης κατανάλωσης μακριά από το σπίτι. Που βρίσκεται & τι μας προσφέρει? Βρίσκεται σε πυκνοκατοικημένα σημεία αστικών κέντρων ή σε περιοχές όπου συγκεντρώνεται μεγάλος αριθμός κόσμου, κοντά σε σταθμούς Μέσων Μαζικής Μεταφοράς, σε χώρους εργασίας, σε σχολεία και εκπαιδευτικά ιδρύματα. Το ΑΒ Shop & Go διαθέτει την άριστη ποιότητα προϊόντων και την προσωπική εξυπηρέτηση κάθε καταστήματος ΑΒ, σε ένα φιλικό και οικείο περιβάλλον. Διαθέτει χώρους πώλησης 120-200 τ.μ. και, συνήθως, περιλαμβάνει επιπλέον έναν μικρό χώρο αποθήκης.  Η Στήριξη στον νέο επιχειρηματία σε όλα τα επίπεδα! Η ΑΒ αναλαμβάνει για λογαριασμό του επιχειρηματία, τη δαπάνη διαμόρφωσης του ακινήτου που θα στεγάσει το AB Shop & Go και τη δαπάνη αγοράς του τεχνολογικού εξοπλισμού που απαιτείται για να λειτουργήσει το κατάστημα (έως €100.000). Ο υποψήφιος επιχειρηματίας θα πρέπει να διαθέτει ένα μικρό κεφάλαιο κίνησης και την δίψα για σκληρή δουλειά και επιτυχία. Παράλληλα, αναλαμβάνει να αποπληρώσει την επένδυση κατά τη  διάρκεια του συμβολαίου, καταβάλλοντας μηνιαία δόση για 10 έτη χωρίς προσαυξήσεις (τόκους). Στο διαχειριστικό σκέλος, η ΑΒ αναλαμβάνει να πραγματοποιήσει μια μελέτη χρηματοοικονομικής βιωσιμότητας του σημείου λειτουργίας του καταστήματος, να κατευθύνει τον επιχειρηματία σε διαδικαστικά θέματα,  ενώ αναλαμβάνει να ενοικιάσει το ακίνητο, με στόχο να διασφαλίσει  ένα σταθερό και αδιαπραγμάτευτο ενοίκιο για τον ενδιαφερόμενο, σε ένα μεγάλο βάθος χρόνου.   Ένα όνειρό που θα γίνει πραγματικότητα! Κάτι που θεωρούσες δύσκολο και έχει γίνει τόσο εύκολο!Κάνε το πρώτο βήμα για την πραγματοποίηση του δικού σου ονείρου. Κάνε το πρώτο βήμα για να δημιουργήσεις την δική σου επιχείρηση. Μη χάνεις χρόνο! Επικοινώνησε με το Τμήμα Franchise AB, ή στείλε email στο mbaba@ab.gr. Σε περιμένουμε! " ["post_title"]=> string(125) "AB SHOP & GO: EΠΙΧΕΙΡΗΣΕ ΤΟ ΚΙ ΕΣΥ! Η Ευκαιρία που σίγουρα θέλετε να μάθετε!" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(74) "ab-shop-go-epicheirise-to-ki-esy-i-efkairia-pou-sigoura-thelete-na-mathete" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-14 12:11:16" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-14 09:11:16" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=30561" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [11]=> object(WP_Post)#4314 (24) { ["ID"]=> int(28564) ["post_author"]=> string(2) "13" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-09 17:02:19" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-09 14:02:19" ["post_content"]=> string(5631) "Των Δημήτρη Δημητρίου και Ειρήνης Τσεσμελή | Ιδρυτικά μέλη της εταιρίας ορκωτών λογιστών CPA  Τι θα συμβαίνει με τα δάνεια και την πρώτη κατοικία των οφειλετών στο νέο πτωχευτικό κώδικα; Υπάρχει η παραμικρή προστασία και τι πρέπει πραγματικά να προσέχουν όσοι αδυνατούν να ρυθμίσουν τα χρέη τους;Σύμφωνα με τελευταίες εξελίξεις και τα μηνύματα της αγοράς, οι κατασχέσεις κατοικιών από εταιρείες ειδικού σκοπού και τράπεζες θα είναι δυστυχώς πλέον η καθημερινότητα μας. Οι κάτοχοι δανειακών συμβάσεων που εξακολουθούν να εκκρεμούν και εφόσον ο οφειλέτης δεν περάσει εγκαίρως στην πτωχευτική διαδικασία, θα βλέπουν την κατοικία τους να περνάει στα χέρια των τραπεζών ή σε εταιρίες ειδικού σκοπού.Είναι σημαντικό να ειπωθεί, ότι ο νέος πτωχευτικός κώδικας, προστατεύει και σώζει τις κατοικίες και την περιουσία όσων έχουν την δυνατότητα να ρυθμίσουν τις οφειλές τους, είτε πρόκειται για φυσικά πρόσωπα, είτε επιχειρήσεις, ενώ στις επιχειρήσεις συγκεκριμένα δίνει τη δυνατότητα εξυγίανσης, μέσω σχεδίου αναδιάρθρωσης. Κάτι παρόμοιο δηλαδή του προ πτωχευτικού νόμου που ίσχυε. Στόχος, φαίνεται ξεκάθαρα να είναι ένα μεγάλο σορτάρισμα και ξεκαθάρισμα ανάμεσα σε αυτούς που μπορούν να ικανοποιήσουν, σύμφωνα με τα εισοδήματά τους και την βιοτική τους κατάσταση πάντα, τις οφειλές τους και σε εκείνους που αντικειμενικά αδυνατούν να το κάνουν.Αυτοί που δεν μπορούν και αναφερόμαστε στις κοινωνικά ευάλωτες και ευπαθείς ομάδες και στους δανειολήπτες που δεν κατάφεραν και δεν καταφέρνουν να ανταποκριθούν σε μια ρύθμιση των οφειλών τους, θα χάνουν την πρώτη κατοικία τους, με κατάσχεση και συνοπτικές διαδικασίες. Ούτε οι νομικοί δεν θα μπορούν να προσφέρουν κάποια βοήθεια σε αυτό το στάδιο, καθώς όλοι και όλα παραπέμπονται στις διαδικασίες που ο νέος νόμος ορίζει.Τι πρακτικά σημαίνει όμως αυτό;

• Ότι, εάν η πρώτη κατοικία σας εισέλθει στη διαδικασία του πλειστηριασμού οι ανακοπές και τα άλλα ένδικα μέσα δεν επαρκούν, εφόσον οι πλειστηριασμοί διεξάγονται με συνοπτικές διαδικασίες και υπάρχει πλέον ο πτωχευτικός νόμος.
• Οι τράπεζες δεν επιτρέπουν την παραμονή του πρώην ιδιοκτήτη εντός του πλειστηριασμένου ακινήτου, ενώ δεν προτιμάται ο ίδιος για την επαναγορά της κατοικίας του.
• Η αποβολή του πρώην ιδιοκτήτη θα είναι άμεση και το ακίνητο θα διατίθεται απευθείας προς πώληση από τις μεσιτικές εταιρείες.
• Με τον πλειστηριασμό της πρώτης κατοικίας, δεν σημαίνει ότι οι οφειλές του καλύπτονται από την αξία που πλειστηριάστηκε το ακίνητο. Το υπόλοιπο, παραμένει ως οφειλή και ο οφειλέτης υποχρεούται να το εξοφλήσει το υπόλοιπο που έχει περιέλθει σε κάποια εταιρεία ειδικού σκοπού.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο e-forologia πατώντας εδώΔείτε περισσότερα άρθρα για την πλήρη Φορολογική, Λογιστική και Εργατική σας ενημέρωση στο e-forologia.gr " ["post_title"]=> string(144) "Δάνεια & Πρώτη Κατοικία: Τι πρέπει οπωσδήποτε να προσέξετε με το Νέο Πτωχευτικό" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(77) "daneia-proti-katoikia-ti-prepei-oposdipote-na-prosexete-me-to-neo-ptocheftiko" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-09 17:02:19" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-09 14:02:19" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=28564" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [12]=> object(WP_Post)#4313 (24) { ["ID"]=> int(28981) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-09 13:58:09" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-09 10:58:09" ["post_content"]=> string(2189) "Πιστώθηκαν  σήμερα από τον ΟΠΕΚΕΠΕ, 19 εκατ. ευρώ, στους λογαριασμούς των παραγωγών υπαίθριου καρπουζιού, καλοκαιρινής φθινοπωρινής πατάτας, τομάτας θερμοκηπιακής καλλιέργειας    (πλην Περιφέρειας Κρήτης) , αγγουριού θερμοκηπιακής καλλιέργειας στην επικράτεια (πλην Περιφέρειας Κρήτης), καθώς και των κτηνοτρόφων που ασχολούνται με τη βουβαλοτροφία τα ποσά με τα οποία αποζημιώνονται για τις ζημιές που υπέστησαν λόγω της πανδημίας του Covid-19."Όπως έχει κατ' επανάληψη δηλώσει ο ΥΠΑΑΤ κ. Σπήλιος Λιβανός, η πολιτεία, η κυβέρνηση και το ΥΠΑΑΤ, από την πρώτη στιγμή της πρωτόγνωρης υγειονομικής κρίσης μέχρι σήμερα, στέκονται δίπλα στους Έλληνες παραγωγούς που επλήγησαν" τονίζεται σε σχετική ανακοίνωση του αρμόδιου υπουργείου. Αναλυτικά τα ποσά που πιστώθηκαν είναι τα εξής:

• 5.300.317,340 ευρώ για υπαίθριο καρπούζι, mini και obla
• 10.394.602,112 ευρώ για καλοκαιρινή, φθινοπωρινή πατάτα
• .551.457,902 ευρώ για τομάτα θερμ. καλλιέργειας στην Επικράτεια, πλην της Περ.Κρήτης
• 403.826,694 ευρώ για αγγούρι θερμ. καλλιέργειας στην Επικράτεια, πλην της Περ.Κρήτης
•   607.385,130 ευρώ για Βουβαλοτροφία.

 Το σύνολο των ποσών που πιστώθηκαν σήμερα είναι 19.257.589,178   ευρώ." ["post_title"]=> string(145) "ΟΠΕΚΕΠΕ: 19 εκατ. ευρώ σε αγρότες για τις ζημιές λόγω της πανδημίας του κορονοϊού" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(79) "opekepe-19-ekat-evro-se-agrotes-gia-tis-zimies-logo-tis-pandimias-tou-koronoiou" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-09 13:44:59" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-09 10:44:59" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=28981" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [13]=> object(WP_Post)#4312 (24) { ["ID"]=> int(28620) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-08 13:50:14" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-08 10:50:14" ["post_content"]=> string(3943) "Αναταραχή έχει προκαλέσει στη κοινή γνώμη το γεγονός πως αναμένονται ανατιμήσεις μέσα στο επόμενο διάστημα. Μάλιστα για την πορεία της ελληνικής οικονομίας αναφέρθηκε και ο υπουργός Ανάπτυξης, Άδωνις Γεωργιάδης ο οποίος μίλησε σήμερα το πρωί στον ANT1.Χαρακτήρισε «παγκόσμιο φαινόμενο» την ακρίβεια, φέρνοντας ως παράδειγμα τον πληθωρισμό στις ΗΠΑ. «Ασφαλώς μας ανησυχεί το φαινόμενο και το παρακολουθούμε», είπε ο κ. Γεωργιάδης, εκτιμώντας ότι, «αυτή η τάση στις τιμές θα αρχίσει να αποκλιμακώνεται το αργότερο μέχρι τις γιορτές» και πρόσθεσε πως «αυτό που με ανησυχεί είναι η ενέργεια, που δε δείχνει σημάδια αποκλιμάκωσης».Όπως είπε στον ΑΝΤ1 το πρωί της Τετάρτης, μίλησε για την ψηφιακή εφαρμογή e-katanalotis.gov.gr η οποία δίνει τη δυνατότητα για σύγκριση τιμών και χαρακτήρισε «πολύ καλό» το να πηγαίνουν οι καταναλωτές εκεί που έχει φθηνότερα πράγματα, αφού όπως είπε «έτσι θα μειώσουμε τις τιμές». Όπως είπε δε, στη δωρεάν εφαρμογή του υπουργείου θα μπουν σε λίγο και τα καύσιμα.«Κάθε χρόνο μειώνουμε τους φόρους», είπε δίνοντας τα παραδείγματα της μείωσης στην εστίαση και τον ΕΝΦΙΑ, ενώ αναφέρθηκε και στις αναμενόμενες εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ το ερχόμενο Σάββατο. «Η πολιτική της κυβέρνησής μας είναι όσο καλύτερα πάνε τα έσοδά μας, θα μειώνονται οι φόροι», σημείωσε.«Ο τζίρος που έκανε η Ελλάδα το 2ο τρίμηνο το 2021 ήταν ίδιος με εκείνον που είχαμε το 2019», σημείωσε ο υπουργός Ανάπτυξης αναφερόμενος στην αύξηση του ΑΕΠ που ανακοίνωσε χθες η ΕΛΣΤΑΤ, την οποία απέδωσε εν μέρει στην «εκρηκτική άνοδο των επενδύσεων». «Η οικονομία πάει πολύ καλά, μην τα βλάπτουμε όλα μαύρα», σχολίασε ο Άδωνις Γεωργιάδης, παρατηρώντας ότι, «η ανεργία όχι μόνο δεν αυξήθηκε μέσα στην καραντίνα, αλλά και με αυτά η ανεργία εξακολουθεί να κλιμακώνεται». Σχετικά δε με το θέμα της ανάπτυξης που καταγράφηκε είπε πως «ήρθε από τις εξαγωγές και τις επενδύσεις». «Ήδη οι μειώσεις των φόρων υπερκαλύπτουν τις αυξήσεις, όμως μέχρι το Σάββατο θα ακούσετε κι άλλα μέτρα», σημείωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης σχετικά με τα μέτρα που λαμβάνονται για τις ανατιμήσεις. «Λαμβάνουμε υπόψη μας τη διεθνή συγκυρία που βαραίνει το καλάθι της νοικοκυράς», συμπλήρωσε." ["post_title"]=> string(188) "Αδ. Γεωργιάδης για ανατιμήσεις: Παγκόσμιο φαινόμενο η ακρίβεια, με ανησυχούν οι αυξήσεις στην ενέργεια" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(100) "ad-georgiadis-gia-anatimiseis-pagkosmio-fainomeno-i-akriveia-me-anisychoun-oi-afxiseis-stin-energeia" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-08 13:49:48" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-08 10:49:48" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=28620" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [14]=> object(WP_Post)#4311 (24) { ["ID"]=> int(28502) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-08 09:45:53" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-08 06:45:53" ["post_content"]=> string(1401) "Παράταση έως τις 15 Σεπτεμβρίου για την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων, εξετάζει να δώσει το υπουργείο Οικονομικών.Η προθεσμία υποβολής των φορολογικών δηλώσεων, λήγει την προσεχή Παρασκευή 10η Σεπτεμβρίου, ωστόσο όλα δείχνουν πως θα δοθεί ολιγοήμερη παράταση.Σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλείται το ΑΠΕ-ΜΠΕ, η απόφαση θα δημοσιοποιηθεί μέσα στις προσεχείς ώρες και με τον τρόπο αυτό θα ικανοποιηθεί το αίτημα λογιστών και φορέων της αγοράς.Μέχρι χθες είχαν υποβληθεί περίπου 6 εκατ. φορολογικές δηλώσεις, με τους ρυθμούς να ανεβαίνουν σημαντικά τις τελευταίες ημέρες. Είναι χαρακτηριστικό ότι χθες υποβλήθηκαν περίπου 97.000 δηλώσεις και προχθές 94.000." ["post_title"]=> string(104) "Προς παράταση η προθεσμία υποβολής φορολογικών δηλώσεων" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(37) "pros-paratasi-oi-forologikes-diloseis" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-08 09:17:26" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-08 06:17:26" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=28502" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [15]=> object(WP_Post)#4329 (24) { ["ID"]=> int(28341) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-07 19:05:49" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-07 16:05:49" ["post_content"]=> string(5165) "Το Υπουργείο Οικονομικών προχωρά σήμερα, 7 Σεπτεμβρίου, στην καταβολή ποσού συνολικού ύψους 7,5 εκατ. ευρώ, σε ιδιοκτήτες ακινήτων, για μειωμένα μισθώματα μηνός Ιουλίου, καθώς και σε δικαιούχους Κρατικής Αρωγής, για την ταχύτερη δυνατή αποζημίωση και στήριξη των πληγέντων από τις πρόσφατες πυρκαγιές συμπατριωτών μας. Ειδικότερα, πιστώνονται σήμερα στους τραπεζικούς λογαριασμούς:

• 15.805 ιδιοκτητών ακινήτων ποσό συνολικού ύψους 5,96 εκατ. ευρώ, με το οποίο το Κράτος καλύπτει έως και το 80% της μείωσης του μισθώματος για τον Ιούλιο του 2021.

Από το παραπάνω ποσό, τα 4,59 εκατ. ευρώ αφορούν 14.985 φυσικά πρόσωπα και τα 1,37 εκατ. ευρώ αφορούν 820 νομικά πρόσωπα.Επισημαίνεται ότι οι παραπάνω δικαιούχοι θα πρέπει να υποβάλουν δήλωση COVID Ιουλίου στη σχετική ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΑΑΔΕ έως τις 30 Σεπτεμβρίου.Συνεπώς, για τα μειωμένα μισθώματα της περιόδου Μαρτίου 2020 – Ιουλίου 2021 έχουν πραγματοποιηθεί συμψηφισμοί με φόρους και καταβολές χρημάτων συνολικού ύψους άνω των 764 εκατ. ευρώ.

• 162 δικαιούχων Κρατικής Αρωγής, ποσό 688.693,69 ευρώ ως προκαταβολή στεγαστικής συνδρομής.
• 131 δικαιούχων Κρατικής Αρωγής, ποσό 300.690,54 ευρώ ως αποζημίωση οικοσκευής. 
• 205 δικαιούχων Κρατικής Αρωγής, ποσό 498.000 ευρώ έναντι επιχορήγησης σε επιχειρήσεις.

Έτσι, το συνολικό ποσό της σημερινής, έκτης, καταβολής αποζημιώσεων στο πλαίσιο της Κρατικής Αρωγής για τις πυρόπληκτες περιοχές ανέρχεται στα 1.487.384,23 ευρώ και αφορά 359 μοναδιαίους Α.Φ.Μ.Μέσα σε 19 ημέρες από την έναρξη λειτουργίας της σχετικής πλατφόρμας, arogi.gov.gr, έχουν διατεθεί συνολικά 22.987.042,66 ευρώ στους πρώτους 4.629 πολίτες (μοναδιαίοι Α.Φ.Μ.), που υπέβαλαν τις αιτήσεις τους.Η επεξεργασία των αιτήσεων και των στοιχείων που υποβάλλονται συνεχίζεται και η επόμενη πληρωμή θα πραγματοποιηθεί, όπως έχει ανακοινωθεί, την προσεχή Παρασκευή.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι η 30ή Σεπτεμβρίου 2021.Όλοι οι ανωτέρω δικαιούχοι θα δουν την πίστωση στους τραπεζικούς λογαριασμούς τους έως το βράδυ, ανάλογα με τις ροές πίστωσης της κάθε τράπεζας." ["post_title"]=> string(122) "Πιστώθηκαν στους ιδιοκτήτες ακινήτων συνολικά 7.5 εκατομμύρια ευρώ" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(67) "pistothikan-stous-idioktites-akiniton-synolika-7-5-ekatommyria-evro" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-07 17:53:40" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-07 14:53:40" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=28341" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [16]=> object(WP_Post)#4330 (24) { ["ID"]=> int(28274) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-07 16:47:58" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-07 13:47:58" ["post_content"]=> string(8668) "

Άνοιξε το πρωί της Τρίτης 7/9 η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων επιχορήγησης από τους δικαιούχους του Γ’ Κύκλου της «Ψηφιακής Μέριμνας». 

Ο Γ’ κύκλος απευθύνεται σε τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες, καθώς και οικογένειες εξαρτώμενων τέκνων με αναπηρία, οι οποίες ταυτόχρονα είναι δικαιούχοι επιδόματος παιδιού ΟΠΕΚΑ για το έτος 2020 στις Β’ και Γ’ εισοδηματικές κατηγορίες (ισοδύναμο οικογενειακό εισόδημα από 6.001 έως 15.000 ευρώ).

Όπως συνέβη και στους πρώτους δύο κύκλους του προγράμματος, οι δικαιούχοι του Γ’ κύκλου θα λάβουν επιταγή 200 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο το οποίο έχει γεννηθεί κατά τα ημερολογιακά έτη 1996 έως και 2016 και πληροί τους όρους επιλεξιμότητας ως προς τη φοίτηση σε δημόσια εκπαιδευτική δομή στην Ελλάδα, για την αγορά τεχνολογικού εξοπλισμού (tablet, laptop, desktop).

Οι δικαιούχοι του Γ’ κύκλου του προγράμματος μπορούν να ενημερωθούν σχετικά με την «Ψηφιακή Μέριμνα» στην ιστοσελίδα www.digital-access.gov.gr και να υποβάλουν την αίτησή τους στην ηλεκτρονική πλατφόρμαhttps://beneficiary.digital-access.gov.gr/. Αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται από τους δικαιούχους του Γ’ κύκλου του προγράμματος έως και την Παρασκευή 15 Οκτωβρίου 2021.

Αφού η αίτησή τους εγκριθεί, οι δικαιούχοι του Γ’ κύκλου θα λάβουν την επιταγή ή τις επιταγές τους μέσω της πλατφόρμας του προγράμματος, καθώς και με SMS στο κινητό τηλέφωνο το οποίο δήλωσαν στην αίτησή τους.Οι επιταγές μπορούν να χρησιμοποιηθούν έως και τη 1 Νοεμβρίου 2021 για την αγορά εγκεκριμένου τεχνολογικού εξοπλισμού της επιλογής των δικαιούχων, από εγκεκριμένο προμηθευτή της επιλογής τους. Τα Μητρώα Εγκεκριμένων Προμηθευτών και Εγκεκριμένου Εξοπλισμού είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα www.digital-access.gov.gr. Οι δικαιούχοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις επιταγές είτε για την κάλυψη του συνολικού κόστους του εξοπλισμού της επιλογής τους, είτε για την κάλυψη μέρους του συνολικού κόστους, εφόσον αυτό ξεπερνά την αξία των διαθέσιμων επιταγών. Οι οικογένειες με περισσότερα από ένα ωφελούμενα τέκνα μπορούν να χρησιμοποιήσουν έως και τρεις επιταγές για την αγορά μίας μοναδικής συσκευής, εφόσον το επιθυμούν.

Αξίζει να σημειωθεί ότι έως σήμερα έχουν εκδοθεί 436.737 επιταγές δικαιούχων των Α’ και Β’ κύκλων.

***

Το πρόγραμμα «Ψηφιακή Μέριμνα»

Οικοδομώντας στη βιωματική εξοικείωση της εκπαιδευτικής κοινότητας με τις νέες τεχνολογίες, η οποία αποτελεί το κεκτημένο της τηλεκπαίδευσης, και στο πλαίσιο του στρατηγικού μας σχεδιασμού για την επίτευξη ενός συμπεριληπτικού ψηφιακού εκπαιδευτικού μοντέλου, επενδύονται 112 εκατ. ευρώ για την αγορά τεχνολογικού εξοπλισμού (tablet, laptop, desktop) για μαθητές, σπουδαστές και φοιτητές μέσω συστήματος επιταγών (voucher). Η «Ψηφιακή Μέριμνα» είναι ένα πρόγραμμα των Υπουργείων Παιδείας και Θρησκευμάτων, Οικονομικών, Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, το οποίο υλοποιείται από την «Κοινωνία της Πληροφορίας Μ.Α.Ε.». Το πρόγραμμα εντάσσεται στο Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης «Ελλάδα 2.0» και αποτελεί ένα από τα πρώτα έργα υπό υλοποίηση σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, τα οποία χρησιμοποιούν κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός της εκπαίδευσης συντελείται με γοργούς ρυθμούς, με σημαντικές επενδύσεις για τη ριζική αναβάθμιση των δημόσιων δικτύων και πληροφοριακών συστημάτων, την ενίσχυση του τεχνολογικού εξοπλισμού του συνόλου των εκπαιδευτικών δομών και την αναβάθμιση της σύνδεσής τους με το διαδίκτυο, τη δημιουργία εκτεταμένου ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού στο πλαίσιο της αναμόρφωσης των αναλυτικών προγραμμάτων σπουδών, την αύξηση της επαφής των μαθητών με τις νέες τεχνολογίες στο σχολείο, και την υλοποίηση προγραμμάτων επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών και εκπαιδευτών για τη χρήση ψηφιακών εκπαιδευτικών εργαλείων. Οι ψηφιακές δεξιότητες αποτελούν πολύτιμο εφόδιο ζωής για όλους στην εποχή της παγκόσμιας κοινωνίας της γνώσης. Είναι απόλυτη προτεραιότητά μας να διασφαλίσουμε ότι η συμμετοχή στον ψηφιακό μετασχηματισμό της εκπαίδευσης αφορά κάθε νέα και νέο, με ειδική πρόνοια για τις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, στις οποίες και απευθύνεται ο Γ’ κύκλος της «Ψηφιακής Μέριμνας» κατά προτεραιότητα.

" ["post_title"]=> string(81) "Ξεκίνησε ο Γ' κύκλος της «Ψηφιακής Μέριμνας»" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(42) "xekinise-o-g-kyklos-tis-psifiakis-merimnas" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-07 16:07:29" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-07 13:07:29" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=28274" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [17]=> object(WP_Post)#4545 (24) { ["ID"]=> int(28213) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-07 15:00:33" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-07 12:00:33" ["post_content"]=> string(13275) "Η 1η σύσκεψη των μελών και των συντελεστών της ΑμΚΕ “CHORUS CLUSTER” με θέμα : "Μετά την ανασυγκρότηση … 5 βήματα για την ανάπτυξη …" πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 31/8/2021 στην ΑΙΘΟΥΣΑ ΑΙΜΙΛΙΟΣ ΡΙΑΛΔΗΣ της ΔΕΘ. Το “CHORUS CLUSTER” που αποτελεί την ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ & ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ ΑΜΟΙΒΑΙΟΤΗΤΑΣ, Συστάδα Επιχειρήσεων Βιομηχανικής  Συμβίωσης για την Κυκλική Οικονομία, την Καθαρή Ενέργεια & την Πράσινη Μετάβαση ολοκλήρωσε τον Αύγουστο του 2021 την ανασυγκρότηση της με ανανέωση του Καταστατικού και προσαρμογή των στόχων στις στρατηγικές προτεραιότητες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Πράσινη Συμφωνία (Green Deal).Μέσα από συλλογικές διαδικασίες την περίοδο Μαΐου - Αυγούστου, η Εταιρεία διπλασίασε τα μέλη της και προχώρησε στον καθορισμό θεσμών εσωτερικής οργάνωσης με ενίσχυση του ερευνητικού βραχίονα, με θεσμοθέτηση Αρωγού Φορέα και Αρωγών μελών καθώς και με συγκρότηση Επιστημονικού Συμβουλίου στο οποίο συμμετέχουν Επιστήμονες κύρους από 2 Πανεπιστήμια και 2 Ευρωπαϊκά Ινστιτούτα.Η Γενική Συνέλευση της Εταιρείας τον Μάιο του 2021 ανέδειξε νέο Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο σχεδιάζει την ανάπτυξη της και μεταξύ άλλων την διασύνδεση του Cluster με τους Αναπτυξιακούς μηχανισμούς των Συγχρηματοδοτούμενων πόρων καθώς και την προώθηση συνεργασιών με Δημόσιους Οργανισμούς και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, για την υλοποίηση Σχεδίων Πράσινης Μετάβασης.Μετά την Καταστατική ανανέωση η Εταιρεία εκπροσωπεί τα αμοιβαία συμφέροντα των μελών στο πεδίο των Συνεργατικών Συστάδων (Clusters) τόσο στο Εθνικό όσο και στο Ευρωπαϊκό και Διεθνές επίπεδο, σε τομείς προτεραιότητας της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας, εφόσον κεντρικός στόχος είναι η συνεργασία των μελών με ανταλλαγή πόρων, μεθόδων, ενεργειακών προτύπων και τεχνογνωσίας για την παραγωγή πολλαπλασιαστών οφέλους και την δημιουργία αλυσίδων αξίας.Μέλη του Cluster είναι Εταιρείες που δραστηριοποιούνται στο πεδίο της κυκλικής οικονομίας, της καθαρής ενέργειας, της ενεργειακής μετάβασης, των οικολογικών δομικών υλικών, της ανάπτυξης λογισμικού και της πράσινης ανάπτυξης. Ειδικότερα η Εταιρεία προωθεί την Έρευνα & υλοποίηση Εφαρμογών στην  Κυκλική Οικονομία, την Καθαρή Ενέργεια και την και Πράσινη Μετάβαση, στις θεματικές:

• Περιβαλλοντική Μηχανική & εξοικονόμηση Ενεργειακών πόρων & κοιτασμάτων
• Αξιοποίηση του «αστικού ορυχείου»
• Ηλιοθερμοχημικές διεργασίες για ανάπτυξη καθαρής ενέργειας
• Παραγωγή δευτερογενών πρώτων υλών με την ανακύκληση των υποπροϊόντων και απορρίψεων της βιομηχανίας ή της αγροτικής παραγωγής
• Παραγωγή δομικών υλικών φιλικών στο περιβάλλον
• Ορθολογική διαχείριση και εξοικονόμηση υδάτινων πόρων
• Τεχνολογίες πληροφορικής
• Τεχνολογίες Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας
• Υβριδικά συστήματα παραγωγής / αποθήκευσης ενέργειας
• Βιομηχανικές διεργασίες με χαμηλό αποτύπωμα CO2
• Έξυπνα συστήματα για τον έλεγχο των εκπομπών μηχανών εσωτερικής καύσης
• Έξυπνα κτίρια με χαμηλή ενεργειακή κατανάλωση
• Βιώσιμα και πράσινα συστήματα μεταφοράς
• Εφαρμογές πληροφορικής στον τομέα της ενέργειας
• Τεχνολογίες υποστήριξης ενεργειακών συστημάτων

 Στην σύσκεψη παρουσιαστήκαν οι θεματικές :

1. Ιστορικό ανασυγκρότησης της Εταιρείας - Παρουσίαση νέων Καταστατικών στόχων & θεσμών Οργάνωσης της Εταιρείας (Δ. Κωνσταντινίδης Πρόεδρος ΔΣ)
2. Εσωτερική δικτύωση μελών για την προώθηση σχημάτων αμοιβαιότητας και προοπτικές εξωτερικής δικτύωσης (Κοσμάς Βάμβαλης Μέλος του ΔΣ)
3. Προοπτικές αξιοποίησης χρηματοδοτικών προτάσεων στο ΕΣΠΑ και συμμετοχή σε Προγράμματα της EE (Χρυσόστομος Καλογήρου Διαχειριστής & Εκτελεστικός Διευθυντής)
4. Συγκρότηση & ενίσχυση του Ερευνητικού βραχίονα της Εταιρείας - προοπτικές ενίσχυσης της συνεργασίας της Εταιρείας με Ερευνητικούς Θεσμούς και Πανεπιστήμια - Συνεργασία με το EUROPEAN CLUSTER ALLIANCE και …
5. Ανάπτυξη Εταιρικότητας για συμμετοχή σε πρόσκληση για την Εφηρμοσμένη Έρευνα & Αριστεία του Προγράμματος HORIZON TEAMING. (Καθ. Αθ. Κωνσταντόπουλος - Επιστημονικός Υπεύθυνος)

 Έγιναν παρουσιάσεις των Εταιρειών μελών του Cluster με αναφορά στις δυνατότητες συνεργασίας και αμοιβαιότητας.Μέλη της Εταιρείας είναι οι Επιχειρήσεις : ΕΣΤΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ & ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Α.Ε, ΣΠΑΝΟΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ Ι.Κ.Ε., THERMI Α.Ε, ΕΝΓΑΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΑΝΑΕΩΣΙΜΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Α.Ε., CHIMAR HELLAS A.E., ΔΡΑΞΙΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ Α.Ε., ΦΡΑΓΚΟΡΑΠΤΗΣ Δ. - ΒΟΥΡΛΙΔΑ Ο. Ο.Ε. / EVIEX, ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ - ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ ΠΗΓΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Α.Ε., ATLANTIS ENGINEERING Α.Ε., Γ. ΣΑΜΑΡΑΣ ΑΒΕΕ, CLEAN ENERGY Ε.Π.Ε., ΕΛΛΗΝΙΚΟΙ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ Α.Μ.Β.Ν.Ε.Ε., ΕΛΔΙΑ Α.Ε., PHARMAGNOSE Α.Ε., SYMBIOLABS, SYNEST Ι.Κ.Ε., TETRAGON Α.Ε., ECO FOUR  ΤΕΧΝΙΚΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗΤΙΚΗ Ε.Π.Ε., ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ - ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ ΠΗΓΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ O.E., POLYECO Α.Ε., ΗΦΑΙΣΤΟΣ Α.Ε., ΕΙΔΗΜΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ Ο.Ε., ΣΑΛΚΟ Α.Ε., VESSEL Ατ. Επ., ΒΙΟΑΕΡΙΟ ΑΜΠΕΛΩΝΑ Ι.Κ.Ε., RENOVOIL Ο.Ε.Ακολούθησαν παρουσιάσεις του Αρωγού Φορέα της Εταιρείας που είναι το ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΣΩΜΑΤΙΔΙΩΝ & ΑΕΡΟΛΥΜΑΤΩΝ του Τμήματος Χημικών Μηχανικών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης από τον Επιστημονικό υπεύθυνο του Cluster Καθηγητή του Τμήματος Χημικών Μηχανικών του ΑΠΘ κ. Αθανάσιο Κωνσταντόπουλο, και των παριστάμενων Αρωγών Μελών. Τα αρωγά μέλη είναι :

1. ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΑΤΜΟΚΙΝΗΤΗΡΩΝ και ΛΕΒΗΤΩΝ του Τομέα Θερμότητας Σχόλης Μηχανολόγων Μηχανικών Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου
2. ΔΙΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΠΑΡΕΥΞΕΙΝΙΩΝ και ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΩΝ ΜΕΛΕΤΩΝ Τμήματος Οικονομικών Επιστημών Σχολής Οικονομικών & Πολιτικών Επιστημών Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης
3. ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ του Τομέα Διοίκησης Επιχειρήσεων

Τμήματος Οικονομικών Επιστημών, Σχολής Οικονομικών & Πολιτικών Επιστημών  Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης

4. ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ Τμήματος Οικονομικών Επιστημών, Σχολής Οικονομικών & Πολιτικών Επιστημών Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης

 Ενώ το Επιστημονικού Συμβουλίου της Εταιρείας είναι οι :

1. Αθανάσιος Κωνσταντόπουλος Καθηγητής Χημικών Μηχανικών ΑΠΘ
2. Εμμανουήλ Κακαράς Καθηγητής Σχολής Μηχανολόγων Μηχανικών ΕΜΠ
3. Καρέλλας Σωτήριος Καθηγητής Σχολής Μηχανολόγων Μηχανικών ΕΜΠ
4. Αλκμήνη Πάκα, Πρόεδρος Τμήματος Αρχιτεκτόνων Μηχανικών ΑΠΘ
5. Γρηγόριος Ζαρωτιάδης, Κοσμήτορας Σχολής Οικονομικών Επιστημών ΑΠΘ
6. Χρήστος Ζηκόπουλος, Επ. Καθηγητής Οικονομικών Επιστημών ΑΠΘ
7. Σπύρος Κουβέλης, Διευθυντής Ινστιτούτου Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Δημοσίου Δικαίου (EPLO)
8. Ιωάννης Μαρδίκης, Διευθυντής του Ινστιτούτου Κυκλικής Οικονομίας & Κλιματικής Αλλαγής του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Δημοσίου Δικαίου (EPLO)

Η σύσκεψη έκλεισε με την επιβεβαίωση των συντελεστών του Cluster για την επικαιρότητα και κρισιμότητα του εγχειρήματος ανάπτυξης ενός δυναμικού Ελληνικού Cluster με Ευρωπαϊκές και Διεθνείς διασυνδέσεις στο πεδίο της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας (GREEN DEAL) και η ενεργοποίησή του στην πραγματική οικονομία, ως ανταπόκριση της Ελληνικής Βιομηχανίας και των φορέων της Έρευνας και Καινοτομίας στην Στρατηγική της Ευρωπαϊκής Επιτροπής «GLOBAL EUROPE 2050» για μια Κλιματικά Ουδέτερη Ευρώπη για την ενίσχυση της αποδοτικής χρήσης των πόρων με μετάβαση σε μορφές κυκλικής οικονομίας και τεχνολογίες μείωσης του CO2." ["post_title"]=> string(127) "Chorus: Το cluster που προωθεί την κυκλική οικονομία και την καθαρή ενέργεια" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(77) "chorus-to-cluster-pou-proothei-tin-kykliki-oikonomia-kai-tin-kathari-energeia" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-07 15:15:17" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-07 12:15:17" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=28213" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } } ["post_count"]=> int(18) ["current_post"]=> int(-1) ["before_loop"]=> bool(true) ["in_the_loop"]=> bool(false) ["post"]=> object(WP_Post)#4326 (24) { ["ID"]=> int(33184) ["post_author"]=> string(2) "35" ["post_date"]=> string(19) "2021-09-23 18:57:01" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2021-09-23 15:57:01" ["post_content"]=> string(6091) "H εταιρεία “efood” εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία κάνει γνωστό πως προχωρά σε 2.016 προσλήψεις με συμβάσεις αορίστου χρόνου.“Ακούσαμε όλες και όλους. Τα σωματεία εργαζομένων και τα αιτήματά τους. Το διάλογο των πολιτικών κομμάτων. Τους ανθρώπους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και τις επικοινωνίες τους μαζί μας. Τους δημοσιογράφους. Και κυρίως τους εργαζόμενούς μας, που γνωρίζουν τον τρόπο δουλειάς μας και την καθημερινότητά μας.Κάναμε αυτό που έχουμε ως υποχρέωση, γιατί είμαστε μια εταιρεία ανθρωποκεντρική”, αναφέρει μεταξύ άλλων η ανακοίνωση της εταιρείας.Αναλυτικά η ανακοίνωση της efood αναφέρει:«Τις τελευταίες ημέρες πολλοί μίλησαν για εμάς χωρίς να γνωρίζουν την οικογένεια του efood.Ακούσαμε όλες και όλους. Τα σωματεία εργαζομένων και τα αιτήματά τους. Το διάλογο των πολιτικών κομμάτων. Τους ανθρώπους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και τις επικοινωνίες τους μαζί μας. Τους δημοσιογράφους. Και κυρίως τους εργαζόμενούς μας, που γνωρίζουν τον τρόπο δουλειάς μας και την καθημερινότητά μας.Κάναμε αυτό που έχουμε ως υποχρέωση, γιατί είμαστε μια εταιρεία ανθρωποκεντρική.Πολλές από τις κριτικές που ακούσαμε μας βοήθησαν στη λήψη των αποφάσεων που θα ανοίξουν το δρόμο για την περαιτέρω βελτίωση των υπηρεσιών μας με μεγαλύτερη επένδυση στους ανθρώπους μας. Ακόμα και στις πιο ακραίες φωνές επιχειρήσαμε να βρούμε τα σημεία που θα μπορούσαμε να αξιοποιήσουμε.Και τώρα ήρθε η ώρα των αποφάσεων και των πράξεων για εμάς. Με βασικό γνώμονα τους ανθρώπους μας, την ποιότητα υπηρεσιών προς τους πελάτες μας (καταναλωτές και επιχειρήσεις), και την εξέλιξή μας, λάβαμε τις εξής αποφάσεις:-Μεταφέρουμε όλες τις υπάρχουσες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προσλαμβάνοντας 2.016 εργαζόμενους στο efood με συμβάσεις αορίστου χρόνου, αναγνωρίζοντας παράλληλα την προϋπηρεσία τους-Διατηρούμε τα διευρυμένα δικαιώματα και τις πρόσθετες παροχές που απολάμβαναν, όπως για παράδειγμα την ιδιωτική ασφάλιση.-Αναδιαμορφώνουμε τα κριτήρια αξιολόγησης τα οποία θα καθοριστούν και σε συνεργασία με τους διανομείς μας.Από την πρώτη ημέρα λειτουργίας μας πιστεύαμε ότι ο δρόμος της ανάπτυξης που έχουμε επιλέξει μπορεί να επιτευχθεί μέσα από την ομάδα μας. Είναι ο δρόμος που μας επέτρεψε να δημιουργήσουμε τη σημερινή αγορά και να παραμένουμε η μεγαλύτερη και πρωτοπόρος εταιρεία σε αυτήν. Και αυτό το καταφέραμε επενδύοντας στους ανθρώπους μας. Παρέχοντας μια σειρά από ανταγωνιστικά κίνητρα, ξεπερνώντας κατά πολύ τις απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας και την πρακτική ομοειδών εταιρειών: καλύτερες αποδοχές, πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, μηνιαίο bonus απόδοσης, μηνιαία παροχή σε κάρτα καυσίμων, πρόσθετη ιδιωτική ασφάλεια, αποζημίωση δικύκλου, πλήρη επαγγελματικό εξοπλισμό (κράνος, μπουφάν, κουτί,, κτλ), ακόμη και προστασία στις δύσκολες καιρικές συνθήκες με κατάργηση βάρδιας, συνεχή εκπαίδευση και ευκαιρίες εξέλιξης.Προσφέρουμε παροχές, που δημιούργησαν τη βάση και για τις υπόλοιπες εταιρείες που δραστηριοποιούνται και εισέρχονται στην ελληνική αγορά. Μένουμε σταθεροί σε αυτές τις επιλογές και ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες της εποχής με όσες αλλαγές θεωρούμε απαραίτητες προκειμένου να συνεχίσουμε να πρωτοπορούμε.Η τεχνολογία είναι το εργαλείο μας. Οι άνθρωποί μας, η κινητήριος δύναμή μας. Αυτά έχουν επιτρέψει στην οικογένεια του efood να βρίσκεται καθημερινά, στα σπίτια όλων μας»." ["post_title"]=> string(107) "Efood: Προχωρά σε 2.016 προσλήψεις με συμβάσεις αορίστου χρόνου" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(65) "efood-prochora-se-2-016-proslipseis-me-symvaseis-aoristou-chronou" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-09-23 18:57:30" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-09-23 15:57:30" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(60) "https://new-rthess.gr.178-21-171-195.rthessgroup.gr/?p=33184" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } ["comment_count"]=> int(0) ["current_comment"]=> int(-1) ["found_posts"]=> int(3879) ["max_num_pages"]=> int(216) ["max_num_comment_pages"]=> int(0) ["is_single"]=> bool(false) ["is_preview"]=> bool(false) ["is_page"]=> bool(false) ["is_archive"]=> bool(true) ["is_date"]=> bool(false) ["is_year"]=> bool(false) ["is_month"]=> bool(false) ["is_day"]=> bool(false) ["is_time"]=> bool(false) ["is_author"]=> bool(false) ["is_category"]=> bool(true) ["is_tag"]=> bool(false) ["is_tax"]=> bool(false) ["is_search"]=> bool(false) ["is_feed"]=> bool(false) ["is_comment_feed"]=> bool(false) ["is_trackback"]=> bool(false) ["is_home"]=> bool(false) ["is_privacy_policy"]=> bool(false) ["is_404"]=> bool(false) ["is_embed"]=> bool(false) ["is_paged"]=> bool(true) ["is_admin"]=> bool(false) ["is_attachment"]=> bool(false) ["is_singular"]=> bool(false) ["is_robots"]=> bool(false) ["is_favicon"]=> bool(false) ["is_posts_page"]=> bool(false) ["is_post_type_archive"]=> bool(false) ["query_vars_hash":"WP_Query":private]=> string(32) "e43cf057b8283e90a3526a28252cc241" ["query_vars_changed":"WP_Query":private]=> bool(false) ["thumbnails_cached"]=> bool(false) ["allow_query_attachment_by_filename":protected]=> bool(false) ["stopwords":"WP_Query":private]=> NULL ["compat_fields":"WP_Query":private]=> array(2) { [0]=> string(15) "query_vars_hash" [1]=> string(18) "query_vars_changed" } ["compat_methods":"WP_Query":private]=> array(2) { [0]=> string(16) "init_query_flags" [1]=> string(15) "parse_tax_query" } ["tribe_is_event"]=> bool(false) ["tribe_is_multi_posttype"]=> bool(false) ["tribe_is_event_category"]=> bool(false) ["tribe_is_event_venue"]=> bool(false) ["tribe_is_event_organizer"]=> bool(false) ["tribe_is_event_query"]=> bool(false) ["tribe_is_past"]=> bool(false) ["tribe_controller"]=> object(Tribe\Events\Views\V2\Query\Event_Query_Controller)#3370 (1) { ["filtering_query":"Tribe\Events\Views\V2\Query\Event_Query_Controller":private]=> *RECURSION* } }