Την ανιούσα πήρε ο πληθωρισμός – Στο 2.5% τον Ιούλιο

Δεν υπήρξε καμία δέσμευση για σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς, τώρα, εντός του 2024 αναφέρει μεταξύ άλλων Η ΓΣΕΕ, με αφορμή τις κυβερνητικές εξαγγελίες στην 88η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης εκφράζει την απογοήτευση των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, καθώς έλειπαν οι ουσιαστικές πρωτοβουλίες και προτάσεις για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους, τόσο σε ατομικό όσο και σε συλλογικό επίπεδο. Όπως σημειώνει, η έλλειψη αναφοράς στην επαναφορά του θεσμικού πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων στα προ μνημονίων επίπεδα, καθώς και η πολιτική, πλέον, επιλογή της μη ενίσχυσης υπογραφής και επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, παραμένουν τα σημαντικότερα ζητήματα για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας. Επιπλέον, δεν υπήρξε καμία δέσμευση για σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς, τώρα, εντός του 2024 που οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα τις έχουν απόλυτη ανάγκη, για την αντιστάθμιση της απώλειας αγοραστικής δύναμης που υπέστησαν την τελευταία τριετία λόγω της ακρίβειας σε βασικά είδη πρώτης ανάγκης και τρόφιμα. Η κατάσταση δεν επιδεινώνεται από το υψηλό ενεργειακό κόστος και την υψηλή φορολογία των μισθολογικών απολαβών, η οποία περιορίζει το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων και επιβαρύνει περαιτέρω τα οικονομικά τους. Το ενεργειακό κόστος και η υπερφορολόγηση πλήττουν ιδιαίτερα τους χαμηλόμισθους και τη μεσαία τάξη, οι οποίοι βλέπουν το βιοτικό τους επίπεδο να μειώνεται διαρκώς, χωρίς να υπάρχουν συγκεκριμένα σχέδια για ουσιαστική ενεργειακή ελάφρυνση και φορολογική δικαιοσύνη, σημειώνει η Συνομοσπονδία. Πέραν αυτών, τονίζει, οι κυβερνητικές εξαγγελίες δεν περιείχαν ουσιαστικές προτάσεις για την αντιμετώπιση της στεγαστικής κρίσης, παρά μόνο εμβαλωματικά μέτρα που δεν επαρκούν για να επιλύσουν το πρόβλημα. Αντιθέτως, τα ίδια τα μέτρα συμβάλλουν εκούσια στην εκτόξευση των τιμών των ενοικίων και των τιμών αγοράς πρώτης κατοικίας. Λύσεις όπως η διαμόρφωση μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής για την οικοδόμηση ενός νέου, σύγχρονου φορέα Κοινωνικής Κατοικίας υπό κρατική εποπτεία, με τη συμμετοχή των κοινωνικών φορέων και της τοπικής αυτοδιοίκησης, απουσίαζαν από το Πρωθυπουργικό "καλάθι". Μια τέτοια προσέγγιση θα μπορούσε να προσφέρει μακροπρόθεσμη λύση στο ζήτημα της προσιτής στέγασης, ωστόσο, οι προτάσεις που παρουσιάστηκαν δεν ανταποκρίθηκαν στις αυξημένες ανάγκες των πολιτών. Συνεχίζει σημειώνοντας ότι η γενικότερη έλλειψη ριζοσπαστικών μέτρων και στρατηγικής που να ανταποκρίνεται στις προκλήσεις της εποχής, ιδίως σε ζητήματα όπως η στέγαση, οι μισθοί και η φορολογία, δημιουργεί ένα κενό πολιτικής κατεύθυνσης, που δεν προσφέρει στους εργαζόμενους και την κοινωνία τις αναγκαίες προοπτικές για ένα βιώσιμο και δίκαιο μέλλον. Η Συνομοσπονδία, από κοινού με τις οργανώσεις μέλη της, θα επιδιώξει το επόμενο διάστημα την οργάνωση μιας εκστρατείας με αιχμή του δόρατος την ακρίβεια και τη στεγαστική κρίση, η οποία θα κλιμακωθεί και με πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση που θα κληθούν να αποφασίσουν τα συλλογικά μας όργανα ενόψει της ψήφισης του προϋπολογισμού.

Στην εξειδίκευση των παρεμβάσεων της κυβέρνησης (μειώσεις φόρων & αυξήσεις μισθών), που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός στην Θεσσαλονίκη, προχώρησε πριν από λίγο η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Αυτές κατανέμονται σε 12 αυξήσεις αποδοχών και τις 12 νέες μειώσεις φόρων, όπως τόνισε συγκεκριμένα ο υπουργός Κωστής Χατζηδάκης, ενώ παράλληλα ανακοίνωσε συμπληρωματικό προϋπολογισμό που θα αυξάνει τα κονδύλια για τις επενδύσεις. Το συνολικό ύψος των παρεμβάσεων, τόσο από την πλευρά της μείωσης των φόρων, όσο και της αύξησης των αποδοχών ανέρχονται σε 1,450 δισ. ευρώ.  

  Συγκεκριμένα:   Αυξήσεις αποδοχών 1. Νέα αύξηση των συντάξεων από 1/1/2025 από 2% - 2,5%. 2. Έκτακτη οικονομική ενίσχυση για συνταξιούχους με προσωπική διαφορά (100 εκατ. ευρώ) 3. Οριζόντια αύξηση στους μισθούς στο Δημόσιο με εξίσωση εισαγωγικού μισθού με τον κατώτατο (πάνω από 100 εκατ. ευρώ) - Σύμφωνα με τον Θάνο Πετραλιά, είναι κανόνας με τον οποίον αναπροσαρμόζονται όλα τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Δηλαδή 100 ευρώ αύξηση στους δημοσίους υπαλλήλους μέχρι το 2027. 4. Διεύρυνση του επιδόματος επίτευξης στόχων στο Δημόσιο (40 εκατ. ευρώ) 5. Αύξηση φοιτητικού στεγαστικού επιδόματος (1500 - 2500 ευρώ) 6. Αύξηση 20% στην νυχτερινή αποζημίωση των ένστολων (25 εκατ. ευρώ) 7. Κίνητρο προσέλκυσης γιατρών (16 εκατ. ευρώ) 8. Επιπλέον δόση στους δικαιούχους του επιδόματος παιδιού (70 εκ. ευρώ) 9. Ενίσχυση επιδόματος αναπηρίας 10. Ενίσχυση στους ΑμεΑ δικαιούχων του επιδόματος ΟΠΕΚΑ 11. Καταβολή 200 ευρώ στους ανασφάλιστους υπερήλικες 12. Καταβολή 50% του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος στους δικαιούχους του     Μειώσεις φόρων 1. Μείωση 1 μονάδας των εισφορών (440 εκατ. ευρώ) - Στο μέσο όρο της ΕΕ ως προς το μη μισθολογικό κόστος έχει μια διάσταση ανταγωνιστικότητας 2. Κατάργηση τέλους επιτηδεύματος 3. Μονιμοποίηση επιστροφής ΕΦΚ για το αγροτικό πετρέλαιο 4. Απαλλαγή φόρου εισοδήματος για κενά ακίνητα 5. Απαλλαγή από ΦΠΑ για νέες οικοδομές 6. Κατάργηση του τέλους σταθερής τηλεφωνίας 7. Απαλλαγή από φόρο ασφαλίστρου 15% συμβολαίων υγείας για παιδιά 8. Φοροαπαλλαγή οικειοθελών παροχών υπηρεσιών υπέρ νέων γονέων 9. Μείωση ΕΝΦΙΑ 20% για κατοικίες που ασφαλίζονται για φυσικές καταστροφές 10. Αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών του ΕΣΥ με συντελεστή 22% 11. Κίνητρα για καινοτομία και συγχωνεύσεις 12. Μείωση φόρων χαρτοσήμου

Τον Δεκέμβριο θα δοθεί έκτακτη ενίσχυση 243 εκατ. ευρώ σε περίπου 2 εκατ. δικαιούχους επιδομάτων, σύμφωνα με τα μέτρα που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός. Συγκεκριμένα:   - **670.000 συνταξιούχοι** με εισόδημα έως 1.600 ευρώ, που διατηρούν προσωπική διαφορά, θα λάβουν επίδομα προσωπικής διαφοράς: 200 ευρώ για συντάξεις έως 800 ευρώ, 150 ευρώ για συντάξεις έως 1.100 ευρώ, και 100 ευρώ για συντάξεις έως 1.600 ευρώ. - **767.000 δικαιούχοι επιδόματος παιδιού** θα λάβουν επιπλέον μηνιαία δόση: 70, 42 ή 28 ευρώ για το πρώτο και δεύτερο παιδί, ανάλογα με το εισόδημα, και 140, 84 ή 56 ευρώ από το τρίτο και για κάθε επόμενο παιδί. - **220.000 δικαιούχοι αναπηρικών επιδομάτων** από ΟΠΕΚΑ και ΕΦΚΑ, καθώς και **35.000 ανασφάλιστοι υπερήλικες**, θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 200 ευρώ. - **205.000 δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος** θα λάβουν το επίδομα αυξημένο κατά 50%.   Επιπλέον, οι τρίτεκνοι (130.000 οικογένειες) εξομοιώνονται με τους πολύτεκνους, αποκτώντας προνόμια όπως αυξημένη μοριοδότηση για διορισμούς στο Δημόσιο, πρόσθετες φοροαπαλλαγές και ευνοϊκότερη εισαγωγή στα ΑΕΙ. Προβλέπονται και αλλαγές στο επίδομα ανεργίας για να μη λειτουργεί ως κίνητρο για φτώχεια ή αδήλωτη εργασία.

Για έκτη συνεχόμενη φορά θα πραγματοποιηθούν οι «Ημέρες Καριέρας» στη Θεσσαλονίκη από τη ΔΥΠΑ, τη Δευτέρα και την Τρίτη 9-10 Σεπτεμβρίου, στο ξενοδοχείο «The Met» από τις 10:00 έως τις 18:00. Συμμετοχή στην εκδήλωση έχουν δηλώσει πάνω από 120 επιχειρήσεις από όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, με περισσότερες από 3.000 εργασίας σε όλα τα επίπεδα εκπαίδευσης και εξειδίκευσης. Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορέσουν να συνομιλήσουν απευθείας με εκπροσώπους επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό, χωρίς προκαθορισμένο ραντεβού, να μάθουν για τις δεξιότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση και να συμμετάσχουν σε εργαστήρια Συμβουλευτικής.   Σημειώνεται ότι η είσοδος είναι δωρεάν, ενώ η δήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής βρίσκεται εδώ.   Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της ΔΥΠΑ, οι κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων που συμμετέχουν αφορούν ενδεικτικά: βιομηχανίες (τροφίμων και ποτών, ενδυμάτων, καλλυντικών, φαρμάκων, χρωμάτων, μεταλλευμάτων, δομικών υλικών, κατασκευής οχημάτων και ανελκυστήρων, επίπλων, συσκευασίας, μεταλλικών κατασκευών, κ.ά.), χονδρικό και λιανικό εμπόριο (τροφίμων, ειδών ένδυσης και υπόδησης, επιστημονικού εξοπλισμού, οικιακών ειδών, ανταλλακτικών και εξαρτημάτων, ηλεκτρικής ενέργειας, φυσικού αερίου, κ.ά.), κατασκευές και τεχνικά έργα, τηλεπικοινωνίες, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, παροχή υπηρεσιών (συμβουλευτικών, ιατρικών, εκτυπώσεων), ψηφιακή οικονομία και κοινωνία της πληροφορίας, εκδόσεις, τουρισμό, εστίαση και ψυχαγωγία, ερευνητικά κέντρα και μη κερδοσκοπικοί φιλανθρωπικοί οργανισμοί. Οι ειδικότητες που αναζητούν οι επιχειρήσεις είναι ενδεικτικά: ηλεκτρολόγοι μηχανικοί, μηχανολόγοι μηχανικοί, ηλεκτρονικοί μηχανικοί αυτοματισμών, χημικοί μηχανικοί, τεχνολόγοι τροφίμων, χημικοί, στελέχη ελέγχου ποιότητας, χειριστές μηχανημάτων, μηχανουργοί και σωληνουργοί, ηλεκτροσυγκολλητές, μηχανικοί σχεδιασμού και παραγωγής, χειριστές κέντρων ελέγχου, διαχειριστές σταθμών και γραμμών (μετρό), υπεύθυνοι ασφάλειας μεταφορών, πολιτικοί μηχανικοί, τεχνικοί όλων των ειδικοτήτων, σύμβουλοι πωλήσεων, αποθηκάριοι, οδηγοί, ταμίες, εργάτες παραγωγής. Τέλος, σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση, κατά τη δεύτερη μέρα της εκδήλωσης, οι πολίτες θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε δωρεάν εργαστήρια συμβουλευτικής, με θεματικές που αφορούν στη δημιουργία βιογραφικού, στη σωστή προετοιμασία για συνέντευξη, στα βήματα για μια επιτυχημένη επιχειρηματική ιδέα και στη συμβολή των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στην αναζήτηση εργασίας.

Τί είπε ο πρωθυπουργός απαντώντας σε σχετική ερώτηση στην συνέντευξη τύπου στη ΔΕΘ Αναγνωρίζω απόλυτα ότι η ακρίβεια είναι ακόμα μαζί μας και θα είναι μαζί μας στον βαθμό που οι τιμές είναι αυξημένες σε σχέση με εκεί που ήταν το 2020. Όμως αυτό το οποίο θα συμβαίνει από δω και στο εξής είναι ότι θα έχουμε μια σημαντική κάμψη στην αύξηση των τιμών, ενώ το διαθέσιμο εισόδημα, οι μισθοί και οι παρεμβάσεις της κυβέρνησης θα συνεχίζονται έως ότου έχουμε πραγματική βελτίωση στο διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών σημείωσε.

«Δεν θα πληρώσει ο Έλληνας καταναλωτής τις στρεβλώσεις του συστήματος στην ανατολική Ευρώπη», δήλωσε σε χθεσινή (7.8.2024) συνέντευξη Τύπου στα πλαίσια της ΔΕΘ ο Κυριάκος Μητσοτάκης, αναφορικά με το ηλεκτρικό ρεύμα. Αφορμή της δήλωσης του πρωθυπουργού ήταν η εκτόξευση των τιμών του ρεύματος στην χονδρική αγορά μετά τον Ιούλιο, λόγω της αυξημένης ζήτησης που έφερε ο καύσωνας και η καταστροφή ενεργειακών υποδομών στην Ουκρανία.

«Τα χρωματιστά τιμολόγια ρεύματος βοήθησαν τον ανταγωνισμό» είπε ο κ. Μητσοτάκης.