Θαλάσσια ρύπανση στο Θερμαϊκό

Ο προέδρος των εργαζόμενων ΥΠΑ στο "Μακεδονία" Την ανάγκη να υπάρχουν επαρκείς θέσεις στάθμευσης για τους υπαλλήλους της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας επισήμανε ο πρόεδρος των εργαζομένων της ΥΠΑ στο ¨Μακεδονία" Χρήστος Γιριχίδης. "Είμαστε μεγάλη υπηρεσία με 164  υπαλλήλους και απο εμάς περνά όλη η ασφάλεια πτήσεων εργαζόμαστε σε 24ωρη βάση και απασχολούμαστε και έκτακτα για να επιλύσουμε  βλάβες συστημάτων ή συντηρήσεις" τονίζει ο κ Γιριχίδης που όπως αναφέρει έλαβε προφορική εντολή να απομακρύνει το αυτοκίνητο του απο το πάρκινγκ του αεροδρομίου όπως και όλοι οι συνάδερφοι του. "Ως τώρα σταθμεύαμε στο P 2 μπροστα στο αεροδρόμιο ενώ στις αρχές του μήνα μας εκτόπισαν στο P3 και στην πορεία με προφορική ενημέρωση μας ανακοινώθηκε ότι θα βγούμε απο τις θέσεις πάρκινγκ και να μας αντιμετωπίσει ως τουρίστες" αναφέρει και υπογραμμίζει οτι πρέπει οι  θέσεις στάθμευσης να είναι 164 διότι κάτι λιγότερο δεν εξυπηρετεί. "Μας είπαν ψάξτε στα χωράφια να παρκάρετε" αναφέρει και ελπίζει ότι στη συνάντηση ανάμεσα στη διοίκηση της ΥΠΑ και της Fraport στα τέλη του μήνα να βρέθει λύση.

33χρονος ημεδαπός έκανε την καταγγελία στην αστυνομία Σύμφωνα με πληροφορίες, όπως ανέφερε η επίθεση σημειώθηκε στο 'πέταλο' Αριστοτέλους, κοντά στην Εγνατία. Ένας άγνωστος τον πλησίασε, τον τραυμάτισε με μαχαίρι στα δάχτυλα και του αφαίρεσε μικρό χρηματικό ποσό. Κατά πληροφορίες περίπου 30 ευρώ. Η επίθεση σημειώθηκε λίγο μετά τις 22:00 το βράδυ της Πέμπτης, 29/08.

Μεταφέρθηκε άμεσα σε κλινική στην Πυλαία Γέφυρα ζωής στήθηκε το μεσημέρι σήμερα (28/6), για την άμεση μεταφορά εγκύου από τη Μοναστηρίου σε ιδιωτική κλινική της Θεσσαλονίκης. Η έγκυος που επέβαινε σε ΙΧ επί της οδού Μοναστηρίο με Αγίων Πάντων, έφθασε άμεσα, με τη συνδρομή της αστυνομίας στην Πυλαία.  

Παπαναστασίου με Πέτρου Σινδίκα - Δικάβαλο από πιτσιρικάδες, να περνούν το κόκκινο φανάρι με ένα από τα εκατοντάδες shared πατίνια που κυκλοφορούν Το βίντεο που έστειλε ακροατής του Ράδιο Θεσσαλονίκη 94,5 είναι χαρακτηριστικό και δεν χρειάζεται σχολιασμό...  

... και το κακό με τα πατίνια στην #Θεσσαλονίκη συνεχίζεται - https://t.co/TLuPz89XmJ pic.twitter.com/3HDG1oYN3z

— Radio Thessaloniki (@RThessaloniki) September 2, 2024

«Εκπρόσωποι της κοινωνίας των πολιτών είπαν ότι οι άνθρωποι δεν έχουν γνώση για τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας και την καθαρή ενέργεια, κάτι που πρέπει να βελτιωθεί επικοινωνιακά. Τις χώρες των Δυτικών Βαλκανίων έχει συμπεριλάβει η Ευρωπαϊκή Ενωση στην πράσινη μετάβαση με στόχο να μειώσει τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής τόνισε το μέλος της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (ΕΟΚΕ) Ντράγκισα Μαρτίνοβιτς (Dragica Martinović) μιλώντας στο 9ο Φόρουμ της Κοινωνίας των Πολιτών των Δυτικών Βαλκανίων που διοργανώνεται στη Θεσσαλονίκη. «Οι χώρες των Δυτικών Βαλκανίων έχουν περισσότερα προβλήματα εξαιτίας αδύναμων οικονομιών και δυσκολιών να επενδύσουν στην πράσινη ανάπτυξη» είπε χαρακτηριστικά η κ.Μαρτίνοβιτς στην πρωινή συνεδρία με θέμα τη συμβολή της κοινωνίας των πολιτών στην εφαρμογή της Πράσινης Ατζέντας και της αειφόρου ανάπτυξης της Νοτιοανατολικής Ευρώπης. Για τον Ματέι Ζακόνισεκ (Matej Zakonjšek), διευθυντή στη Γραμματεία της Κοινότητας Μεταφορών, οι τομείς των μεταφορών και της ενέργειας είναι αυτοί που μολύνουν περισσότερο, με τις μεταφορές να μην επηρεάζουν απλά την καθημερινή ζωή των πολιτών αλλά και την υγεία τους. «Ένα σύγχρονο σιδηροδρομικό δίκτυο στις χώρες των Δυτικών Βαλκανίων θα λύσει σημαντικά προβλήματα, συνδέοντας όλες τις πρωτεύουσες που απέχουν κατά μέσο όρο, περίπου 500 χιλιόμετρα μεταξύ τους, με πιο μακρινή την απόσταση Βελιγράδι- Τίρανα που είναι περίπου 600 χιλιόμετρα» ανέφερε ο κ.Ζακόνισεκ, θέτοντας ως παράδειγμα την υπάρχουσα σιδηροδρομική γραμμή που συνδέει την πρωτεύουσα της Σερβίας με το λιμάνι του Μπαρ στο Μαυροβούνιο. Στην κατεύθυνση αυτή, ο ομιλητής τόνισε ότι πρέπει να εμπλακεί και η κοινωνία των πολιτών προκειμένου να ληφθούν σωστές πολιτικές αποφάσεις για βιώσιμες μεταφορές και καλό σχεδιασμό του σιδηροδρομικού δικτύου. Περιφερειακές συνεργασίες απαιτούνται από την ΕΕ για να μειωθούν οι εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα εκτίμησε ο Ανταμ Σιγουέτς (Adam Cwetsch), επικεφαλής της Μονάδας Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας, Γραμματεία της Ενεργειακής Κοινότητας. «Η ανακατανομή των πόρων και συγκεκριμένες πολιτικές αποφάσεις αποτελούν τα κλειδιά για το πότε θα ξεκινήσει η απανθρακοποίηση. Η μετάβαση μπορεί να κοστίζει αλλά η έλλειψη αποφάσεων μπορεί να κοστίσει στην εύρεση των επενδυτών» είπε. Στον στόχο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στο πλαίσιο της Πράσινης Συμφωνίας, να πετύχει μέχρι το 2050 την κλιματική ουδετερότητα με μηδενικές εκπομπές άνθρακα, αναφέρθηκε ο Βίκτορ Μπέρισατζ (Viktor Berishaj), συντονιστής Κλιματικής και Ενεργειακής Πολιτικής Νοτιοανατολικής Ευρώπης (CAN Europe). «Απαιτούνται κάποια ορόσημα και σχέδια που θα επιτευχθούν πριν από το 2050 και θα περιλαμβάνουν και επενδύσεις για πράσινη μετάβαση στα Δυτικά Βαλκάνια όπου υπάρχει εξάρτηση από τα ορυκτά καύσιμα και πρέπει να αναπτυχθούν πολιτικές για απανθρακοποίηση».  

Τι καταγγέλουν και τι προτείνουν Αναλυτικά η ανακοίνωση από την Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης:     Κύριοι Υπουργοί, Οι τρεις αιφνίδιοι θάνατοι συναδέλφων μας μέσα σε χρονικό διάστημα 15 ημερών, έχουν συγκλονίσει και ταυτόχρονα προβληματίσει το σύνολο του αστυνομικού προσωπικού. Το γεγονός ότι ως αστυνομικοί επιτελούμε ένα εξαιρετικό στρεσογόνο επάγγελμα είναι γνωστόν τοις πάσι. Ταυτόχρονα η υπηρεσιακή αβεβαιότητα, τα άστατα ωράρια, οι πενιχροί μισθοί, η πίεση για ανούσια νούμερα και όχι ουσιαστική αστυνόμευση, οι ασταμάτητες «έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες», δεδομένα λειτουργούν ως επιβαρυντικοί παράγοντες, οι οποίοι δεν μετριούνται και δεν μπορεί κανένας να γνωρίζει το μέγεθος που επηρεάζουν τον κάθε αστυνομικό. Δυστυχώς παρά τις οποίες προσπάθειες με προκατόχους σας, η θέσπιση προληπτικών ιατρικών εξετάσεων για το αστυνομικό προσωπικό όπως άλλωστε συμβαίνει σε άλλες εργασιακές ομάδες σε ετήσια βάση, έπεσε στο κενό. Τα γεγονότα όμως δεν μπορούν να συνεχίζουν να μας αφήνουν απαθείς και ανενεργούς. Για το λόγο αυτό καταθέτουμε και θεωρούμε μεγίστης σημασίας την υιοθέτηση της πρότασής μας για ετήσιο ιατρικό έλεγχο του αστυνομικού προσωπικού. Άλλωστε η πρόληψη σώζει ζωές. Προτείνουμε την περιοδική υγειονομική εξέταση των υπηρετούντων αστυνομικών όλων των βαθμίδων. Η περιοδική υγειονομική εξέταση θα πραγματοποιείται κάθε δύο έτη για τα στελέχη από την έξοδο από την σχολή έως το 35ο έτος. Κάθε χρόνο από το 35ο έτος έως και την συνταξιοδότηση. Υπεύθυνος για την τήρηση των προβλεπόμενων θα είναι ο εκάστοτε διευθυντής της Διεύθυνσης. Οι υγειονομικές εξετάσεις δύναται να πραγματοποιούνται από τους υπηρεσιακούς ιατρούς στις Διευθύνσεις που υπάρχουν οι ανάλογες ειδικότητες. Επίσης μπορούν να πραγματοποιούνται και στα στρατιωτικά νοσοκομεία. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν υπηρεσιακοί ιατροί ή στρατιωτικά νοσοκομεία ή δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν λόγω του φόρτου εργασίας οι εξετάσεις δύναται να πραγματοποιούνται σε δημόσια νοσοκομεία ή κέντρα υγείας. Σε εξαιρετικές και μόνο περιπτώσεις, όπου δεν υπάρχει ουδεμία από τις παραπάνω ιατρικές δομές, οι εξετάσεις δύναται να πραγματοποιούνται σε ιδιωτικά εργαστήρια με την εκάστοτε διεύθυνση να καλύπτει το κόστος των εξετάσεων μέσω δαπάνης.   Η περιοδική υγειονομική εξέταση περιλαμβάνει τις παρακάτω εξετάσεις: α) γενική κλινική εξέταση από παθολόγο β) ακτινογραφία θώρακος γ) γενική αίματος δ) γενική ούρων ε) σάκχαρο αίματος στ) λιπιδαιμικός ζ) οδοντιατρικός έλεγχος η) οφθαλμολογικός έλεγχος θ) για τις γυναίκες προβλέπεται το τεστ pap   Μετά την συμπλήρωση του 35ου έτους προστίθενται: α) καρδιολογικός έλεγχος (υπέρηχος καρδιάς, καρδιογράφημα, τεστ κοπώσεως) β) αιμοσφαιρίνη κοπράνων γ) γαστρεντερολογικός έλεγχος από την ηλικία των 40 ετών και άνω δ) για τις γυναίκες εξέταση μαστού μέσω υπερηχογραφήματος ή μαστογραφίας.   Τα αποτελέσματα των εξετάσεων θα αποστέλλονται στους υπηρεσιακούς ιατρούς οι οποίοι θα τα αξιολογούν. Σε περίπτωση τυχόν ιατρικών ευρημάτων θα καλείται μέσω της υπηρεσίας του ο εξεταζόμενος αστυνομικός για περαιτέρω ενέργειες. Οι εμπλεκόμενοι φορείς είναι υποχρεωμένοι να διασφαλίζουν την τήρηση των προσωπικών δεδομένων και του ιατρικού απορρήτου. Για την ευταξία και την αποφυγή συνωστισμού ορίζεται ως μήνας εξέτασης, ο γενέθλιος μήνας κάθε αστυνομικού. Για τους αστυνομικούς γεννηθέντες τον μήνα Δεκέμβριο η εξέταση θα πραγματοποιείται τους μήνες Οκτώβριο ή Νοέμβριο. Τους μήνες εξέτασης υποψηφίων για τις αστυνομικές σχολές δύναται οι αστυνομικοί να πραγματοποιούν τις εξετάσεις τον προηγούμενο ή επόμενο μήνα. Η εκάστοτε Διεύθυνση τον μήνα Δεκέμβριο και έως την 20 Δεκεμβρίου υποχρεούται να κοινοποιεί στις υγειονομικές υπηρεσίες ονομαστική κατάσταση των στελεχών που πρέπει να πραγματοποιήσουν τον ιατρικό έλεγχο καθώς και τον μήνα για έκαστο αστυνομικό. Κατόπιν τούτου οι υγειονομικές υπηρεσίες εκδίδουν ονομαστικές καταστάσεις για κάθε μήνα και καθορίζουν την εβδομάδα διεξαγωγής των εξετάσεων για έκαστο αστυνομικό. Η εκάστοτε Διεύθυνση οφείλει σε περίπτωση που περιορίζεται το αξιόμαχο των υπηρεσιών της να διαμορφώνει την εβδομάδα εξέτασης των υπηρετούντων σε αυτή. Απαγορεύεται η μετάθεση των ιατρικών εξετάσεων πέραν του προβλεπόμενου μήνα για οποιονδήποτε λόγο. Την τελευταία βδομάδα του προηγούμενου μήνα έκαστη Διεύθυνση θα χορηγεί το δελτίο περιοδικής υγειονομικής εξέτασης στο αστυνομικό προσωπικό. Η πρόταση συντάχθηκε στα πρότυπα των εξετάσεων που πραγματοποιούνται στον στρατό καθώς και κατόπιν συζητήσεως με επιστημονικό ιατρικό προσωπικό. Κύριοι Υπουργοί, Με την θεσμοθέτηση της ως άνω προτάσεως οι αστυνομικοί θα εξετάζονται προληπτικά και τυχόν προβλήματα θα διαπιστώνονται εγκαίρως χωρίς να θρηνούμε τόσο άδικα και ξαφνικά συναδέλφους μας. Ας εφαρμόσουμε και στο αστυνομικό προσωπικό τα λόγια του Ιπποκράτη «κάλλιον του θεραπεύειν το προλαμβάνειν» και ας προστατεύσουμε την υγεία αυτών που μας προστατεύουν.