Έθεσε τις προτεραιότητες του υπουργείου:
Ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση, με επιτάχυνση των διαδικασιών για προσλήψεις σε κρίσιμες ειδικότητες μέσω ΑΣΕΠ, το οποίο θα ενισχυθεί. Χρησιμοποίηση της τεχνικής νοημοσύνης σε σχεδιασμούς πολιτικών. Απλοποιημένο σύστημα αξιολόγησης ανθρώπινων πόρων και στόχων. Οι διοικήσεις θα μπορεί να παύονται εάν δεν είναι αποδοτικές.
Αποτελεσματικότερη δημόσια διοίκηση με αξιολόγηση, μπόνους παραγωγικότητας και στοχοθεσία. Άμεσα προχωράει η πιστοποίηση των αξιολογητών. Γενικότερα, αξιολόγηση παντού ακόμη και σε ΑΕ του δημοσίου τομέα. Επίσης θα υπάρξει αποτύπωση δεικτών ικανοποίησης των πολιτών .
Δημιουργία συστήματος ανέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων. Με αύξηση στις αμοιβές τους αλλά και με σημαντικές πρόσθετες αυξήσεις παραγωγικότητας, επιδόματος παιδιού και επιδόματος ευθύνης.
Νέο αναβαθμισμένο πλαίσιο σε ΚΕΠ και ΟΤΑ.
Τα σχόλια είναι απενεργοποιημένα.